Bonjour,
Je vais tenter de répondre à tes questions, sans pouvoir vraiment te garantir de l'exactitude de mes réponses... Je vais me reposer sur mon expérience d'AMP dans un FAM dans lequel je travaillais en binôme. Cela veut donc dire que ce que j'en dis ne s'applique pas forcément à tout le monde.
Qu'est ce qu'un binôme ?
Un binôme, c'est deux personnes qui ont les mêmes horaires, mais qui ne travaillent pas forcément directement ensemble. Pour mon cas, il y avait deux unités et nous étions chacune sur une.
Après le binôme peut être aussi deux personnes qui travaillent pas en même temps mais qui suivent le même projet et du coup travaillent ensemble sur celui-ci...
Qu'est ce qu'un travail en binôme ?
Le travail en binôme, c'est s'organiser avec la personne dont tu sais qu'elle sera forcément là en même temps que toi, donc du coup pour ce qui concerne les activités et les sorties c'est plus simple de s'organiser à deux. Également pour les moments ou l’équipe est en sous effectif, le binôme permet de s'organiser pour le travail. Il ne faut bien sûre pas ignorer l'équipe, mais les binômes, c'est comme si il y avait des minis équipes à l'intérieur de l'équipe pluridisciplinaire.
Comment travaille-t'on en binôme ?
Je dirai que l'entente avec son binôme est un facteur important. Quand l'entente est là, on comprend plus rapidement le fonctionnement de l'autre et cela permet de composer plus facilement avec ce qu'il est et vice et versa.
Après c'est délicat de répondre clairement au "comment", cela dépend des personnes je pense...
Pourquoi ?
Et bien parce que nous ne sommes pas tout seul.. Puis bien souvent les binômes sont imposés...
Quels en sont les avantages et les inconvénients et cela tant pour le binome que pour les usagers ?
Les avantages:
si il y a entente avec son binôme, c'est tout bénef'! travailler avec la personne est un plaisir et cela n'a pas de prix.
d'un point de vue organisationnel, un binôme qui fonctionne est sans doute plus "productif" et réactif.
pour les usagers, les avantages sont d'ordres différents:
- le repère: si l'un des membres du binômes est là, ils savent qu'il est quasiment sûre que l'autre soit dans les murs. Ils savent également la manière dont les binômes travaillent. Le binôme permet aux résidents à la fois d'être rassurés car ils savent comment cela se passe avec tel ou tel binôme mais en même temps la pluralité des binômes permet aux usagers de conserver/développer leurs capacités d'adaptation.
- Un binôme qui fonctionne permet un travail cohérent qui rassure et est bénéfique pour l'usager.
les inconvénients:
- Quand le binômes est absent, cela peut être "perturbant" car on a tendance a rentrer dans un "système d'habitudes" avec une adaptation acquise.
- si 'il n'y a pas d'entente avec son binôme, c'est juste l'enfer... et les usagers le ressentent...
Quel est la différence dans le travail lorsque le binome est composé de 2 personnes du même sexe ? Qu'apporte de plus ou pas, le binome qui est composé d'un homme et d'une femme ?
Je ne sais pas si on peut limiter le binôme à une histoire de différence de sexe... Il est avant tout question de différence de personne...
Après en effet je veux bien entendre que les hommes et les femmes ne sont pas pareils bla bla bla...
Certes...
Mais je n'ai pas de réponse à cette question...
Même si mes réponses ne sont pas "la vérité absolue", j'espère néanmoins que mon expérience a éclairé un peu ta lanterne...
bonne journée
