Le Social

bonjour,

voila je suis en deuxième année d'éduc spé .
je suis en train de travailler le Journal d'étude clinique.
j'en ai actuellement deux...et je ne sais pas lequel choisir et lequel serait le plus adapté.
je suis en stage en maison maternelle, structure acceuillant des femmes avec leurs enfants (victimes de violences conjuguale, ou déficiente...etc cela peut etre trés vaste.)

le premier concerne une situation en général, celle d'une mère déficiente intellectuelle, ou je souligne l'importance de la cohérence des discours au sein de l'équipe pour que cette mère garde des repères. pas vraiment de situation de conflit dans l'équipe.

le deuxième concerne une situation de conflit autour d'une mère qui en pleine réinsertion a pu trouver un stage pouvant déboucher sur un emploi, nous l'avons donc aider au mieux pour qu'elle réussisse, et pour cela en tant que stagiaire j'ai assuré les accompagnement de sa petite fille a la crèche. il y a eu conflit dans l'équipe l'eje nous reprochant de ne pas penser au bien etre de l'enfant car un jour il y a eu mauvaise communication et l'eje s'est retrouvé devant le fait accompli a devoir soccuper de la petite au retrour de la crèche... (je ne vais pas rentrer ds le détail du conflit...) mais en gros il y a eu conflit entre les membres de l'equipe, mais surtout celle ci s'est servi de cette situation pour regler leurs conflit entre eux qui datent de bien plus vieux. et j'ai pu constater que chacun défendait sa profession en oubliant qu'elles étaient complémentaires...

quelle situation vous semble le plus adapté au jec ?

merci d'avance!

Selon moi, la deuxième situation semble plus intéressante, parce que tu auras plus de choses à dire, un point de vue plus critique.

Concentre toi sur pourquoi l'information ne s'est pas faite à ce moment là, ce que cela entraîne pour l'enfant, la mère, l'équipe...
Comment ont réagit les uns et les autres, le chef de service a-t-il pris position ?
Pourquoi ces professionnels de différentes formation ne parviennent pas à travailler correctement ensemble? Les rôles de chacun sont-ils bien défini dans ta structure ?


Tu peux évoquer les conflits personnels qui datent des années lumières et pourrissent souvent les équipes mais je te conseille de ne pas trop t'attarder là dessus, surtout ne prend pas position là dedans, le jury chercherai à te piéger là dessus !

Voilà déjà quelques pistes qui je l'espère t'aideront !