contrat
Publié : 18 mars 2013 20:27
Je suis AMP depuis 2001. En 2008, mon (ancien) directeur m'autorise à partir en VAE et finance mon accompagnement. Je suis diplomé en 2012.
Le 1er avril, l'éducateur de l'internat démissionne. Je me suis positionné pour passer un entretien avec le (nouveau) directeur. Il m'a dit oralement, bien sûr:
"tu peux postuler mais tu n'auras pas le poste."
Apparemment, il préfère le donner à une collègue, avec moins d'ancienneté et surtout avec un master 2.
quels recours ai-je pour demander une rupture conventionnelle et être sur de l'avoir?
Puis-je l'attaquer aux prud'hommes? Et sur quels motifs?
merci
Le 1er avril, l'éducateur de l'internat démissionne. Je me suis positionné pour passer un entretien avec le (nouveau) directeur. Il m'a dit oralement, bien sûr:
"tu peux postuler mais tu n'auras pas le poste."
Apparemment, il préfère le donner à une collègue, avec moins d'ancienneté et surtout avec un master 2.
quels recours ai-je pour demander une rupture conventionnelle et être sur de l'avoir?
Puis-je l'attaquer aux prud'hommes? Et sur quels motifs?
merci