Fouille des sacs

[Samantha]

Bonjour,

Je travaille actuellement dans un centre d'hébergement d'urgence, ou les règles sont très strictes.

Les personnes ont interdiction d'être en chambre de 10H à 17h et doivent être rentrée sur la structure à 20h et ne peuvent plus ressortir ensuite.

Les personnes n'ont pas le droit non plus de ramener de la nourriture sur la structure qui fournit les repas.

Les chambres sont fouillées, les placards, ainsi que le sacs lorsque les agents d'accueil ont un doute.

Il est vrai que beaucoup de personnes trichent mais je m'interroge tout de même sur ces pratiques par rapport à la loi 2002.

[Lau]

Que ce soit dans le cadre de la loi 2002.2 ou pas, ces pratiques sont pour moi inacceptables! C'est de l'infantilisation, c'est maintenir les personnes accueillies dans un état de dépendance et ça va à l'encontre des missions d'un éducateur spécialisé. J'irais presque jusqu'à dire qu'il s'agit là de maltraitance institutionnelle due à des enjeux de pouvoirs... Jacques Pain, dans un article sur la violence, a fait la comparaison entre l'éducateur et le funambule qui doit maintenir l'équilibre avec poids et contre poids. l'éducateur doit tenir la loi et soutenir la relation pour qu'il y ait équilibre... sinon, il est trés aisé de basculer dans la violence institutionnelle.
Une partie de mon mémoire porte sur cette relation de contrôle, ses méfaits, et les moyens de passer d'une relation de contrôle à une relation d'aide.... Je reste toujours effarée de ce que les travailleurs sociaux peuvent se permettre vis à vis des personnes accueillies en se justifiant " oui mais c'est une question de sécurité"... Le tout sécurité, ça ne vous rappelle rien??
Voila, désolée du ton trés déterminé que je prends. C'est juste que pour moi, ce genre d'institution devrait soit revoir son fonctionnement complètement soit fermer. Bien sur que des règles doivent être établies, bien sur qu'il y a une part de contrôle dans notre travail. Mais il y a contrôle et contrôle et règlement et règlement. je ne pense pas qu'il soit nécessaire d'en arriver là pour faire tourner une structure et encore moins pour accompagner les gens dans leurs projets.

[Melina]

Samantha,

Pour ma part, j'adopterais un ton plus nuancé. J'officie moi également dans un service qui accueille un public difficile dans un cadre fermé. Lors de la création du projet, nous avions été repris lorsque nous avions signifié que des fouilles étaient effectuées. Nous n'en avions pas le droit, donc de fouilles nous sommes passés au mot inventaire, ce qui nous interdit de palper corporellement mais nous autorise à regarder dans les sacs et à demander à faire vider les poches. Ce qui limite mais n'empêche pas l'introduction d'objets ou de produits illicites au règlement où à la loi.
Cette pratique n'est pas évidente, dans le sens où nous ne sommes pas des officiers de police judiciaire habilités à le faire, cependant le cadre dans lequel nous officions nous oblige à rester vigilant à ce qui pourrait être introduit dans nos locaux. Nous en sommes les premiers responsables.
Il me semble qu'au delà de la loi 2002, il faille prendre en compte le contexte dans lequel nous agissons. Même si ce genre de pratiques peut questionner voire choquer, elles me semblent néanmoins incontournables.

[Samantha]

Merci à vous deux de vos réponses.

J'ai soulevé ce problème, ainsi que celui des horaires, 20h me semble beaucoup trop tôt à mon goût pour rentrer, et j'ai aussi mentionné à la responsable le fait que les agents d'accueil parlent aux hébergées comme de la merde. Certes, ce sont toutes des mamans africaines avec de sacrés caractères, parfois elles trichent, mentent mais est-ce une raison pour leur parler comme à des moins que rien ? On me répète sans cesse "nan mais toi tu es nouvelle alors elles te testent, elles en profitent..." Sauf que je me suis aperçue que parfois ce sont les agents d'accueil qui se trompent et pas les accueillies. Mais ça personne ne veut l'admettre. Du coup comme je ne suis pas rentrée dans le moule mon contrat ne sera pas renouvelé...
"Vous faites un excellent travail, professionnellement on ne peut rien vous reprochez, mais vous comprenez il n'y a pas de feeling, pas d'osmose entre nous". C'est la chose la plus risible que j'ai entendu.

Bref pour revenir sur la fouille des sacs, il me semble que cela interdit , dans mon ancienne structure qui était pourtant très a cheval sur l'hygiène et le règlement personne ne se serait jamais permis d'ouvrir un placard ou de fouiller les sacs...

En tout cas je vous déconseille vivement d'aller bosser à la Croix-Rouge 94 !!!

[Mina]

Samantha,

Je pense que tu n'as rien perdu. Pas la peine d'insister dans un service quand en effet on ne se retrouve pas dans le projet. Et même si leur argumentation peut te paraître risible, il me semble malgré tout, qu'ils ont au moin eus l’honnêteté de te dire que c'était une question d'entente pour lequel ils ne renouvelaient pas ton contrat et non une question de compétences. Ce qui est à leur décharge plutôt pas mal, par rapport à d'autres services qui auraient inventés des fautes commises par ta personne.

Je te souhaites donc bon courage pour trouver un service où tu pourras t'épanouir tant dans le projet, qu'au sein de l'équipe.

Et bon courage à tous d'ailleurs,