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Handicap/Inadaptation
Publié : 15 juin 2013 11:00
par Gwen
Bonjour,
Je vais prochainement intégrer une école qui prépare au DEES.Au cours de la formation nous devons effectuer un stage auprès d'un public en situation de handicap et un autre auprès d'un public inadapté. Or une personne "inadaptée" n'est-elle pas en situation de handicap? Et une personne en situation de handicap ne souffre-t-elle pas d'inadaptation? Quelqu'un peut-il m'expliquer la différence? Y-a-t-il des références biblios à ce sujet?Merci d'avance
Re: Handicap/Inadaptation
Publié : 16 juin 2013 11:09
par Lau
Pour ma part, je pense surtout que c'est le terme d'inadaptation qui n'est pas adapté...
Selon moi, dans tous les cas, il s'agit de la société qui ne s'adapte pas à des personnes différentes en les stigmatisant et en ne leur permettant pas une intégration... Ce ne sont pas les personnes que l'ont devrait qualifier d'inadaptées mais bien le système dans lequel nous sommes. A force de vouloir normaliser es gens, on renforce les difficultés, on les rend dépendants... (c'était en fait une partie de mon sujet de mémoire...) Alors tu pourras dire à ton école qu'il faut revoir les termes utilisés
Dans tous les cas, cela dépend des écoles, certaines imposent le fait d'avoir un stage dans le handicap et un plutôt du côté des personnes rencontrant une difficulté d'ordre sociale. D'autres n'imposent rien d'autre que l'obligation d'un internant dans le cursus (seule demande légale pour le diplôme d'état).
De mon côté, je trouve intéressant d'essayer différents publics pour savoir où on se sent le plus à l'aise et quel type de personne on pourra accompagner le mieux. parce que notre travail a ceci de particulier qu'il a une influence trés forte sur la vie des autres, il faut donc, selon moi, essayer pour mieux s'orienter pour mieux accompagner

Re: Handicap/Inadaptation
Publié : 16 juin 2013 13:57
par LK
C'est tout à fait pervers et démago tout cela

... je pensais que la formation devait principalement former les "étudiants" ( en parti ) à ne pas stigmatiser et accompagner non pas un handicap ou autre, mais bien la personne! en gros je trouve (à juste titre) que les mots utilisés sont en contradiction totale avec la nature même du travailleur social... Enfin bon, je dis ça je dis rien, je suis ni travailleur social ni étudiant en cours de formation...
Re: Handicap/Inadaptation
Publié : 17 juin 2013 21:23
par Gwen
Merci pour vos commentaires, je partage complètement vos avis. Le travail social serait-il plein de paradoxe :crazy2: ? Je pense que ces trois années risque d'être quelque peu difficile à supporter!!!
Re: Handicap/Inadaptation
Publié : 18 juin 2013 08:27
par darwin
Bjr,
On peut faire de la sémantique et/ou considérer que tout est en tout, mais il est un fait, c'est que les politiques sociales ciblent prioritairement des catégories de bénéficiaires : il me semble que cela participe de l'efficacité de celles-ci, et qu'il faut donc bien identifier, au risque de "stigmatiser", les bénéficiaires concernés! Une personne reconnue handicapée a des droits / des dispositifs spécifiques (AAH, orientation en ESMS, ...) qui ne sont pas ceux des sans domiciles, qui eux-mêmes ne sont pas ceux destinés aux personnes souffrantes d'addiction, qui eux mêmes ne sont pas ceux destinés aux délinquants ...
En revanche, pour mémoire, dans les années 60/70, étaient considérées comme inadaptés les personnes ... handicapées (les trisomiques notamment, et de manière générale, tous les "attardés mentaux"). Comme quoi, en 40 ans, la sémantique a évolué. Ce qui nous renvoie aux échanges prévalant à la promulgation de la loi 2005-102 où le débat fit rage afin d'inclure ou non dans le dispositif "handicap" les personnes souffrant de "handicap social", ou dit désormais ... inadaptées. Derrière ces mots, et au-delà des seules questions sémantique et de stigmatisation, il y a des choix de société : quels besoins? quelles réponses à ces besoins? et quels moyens la "solidarité nationale" est-elle prête à y consacrer.
Il s'agit donc de hiérarchiser les enjeux : au risque de "stigmatiser", on privilégie la clarté des politiques publiques et, a priori, leur efficacité!
Cela me paraît être du bon sens, mais vous avez 3 belles années pour y réfléchir!
Bonne formation.
Re: Handicap/Inadaptation
Publié : 18 juin 2013 09:33
par Lau
Oui, le travail social est en plein paradoxe, constamment et c'est généralement la raison de nombreux burn out.
Mais ne te décourage surtout pas! Lis (beaucoup, du moins mois ça m'a aidée), informe toi, forme toi, prend plaisir à faire ton métier et n'oublie surtout pas ce que tu veux en faire! Ces trois années de formation son difficiles tant elles peuvent te changer mais c'est aussi une de ses richesses.
En lecture par rapport au paradoxe, je peux te conseiller :
Trop de gestion tue le social de Michel Chauvière
S'il te plait ne m'aide pas de Guy Hardy qui porte sur le paradoxe de l'aide sous contrainte judiciaire ou administrative. (je suis en train de le lire, ce livre va devenir une bible pour moi je pense

je regrette de ne pas l'avoir lu pour mon mémoire ^^)
Dans tous les cas, bon courage et bonne formation à toi! Pour les stages, fais ce que ton coeur te dit (moi il a tendance à vouloir me lancer des défis). Mon dieu, c'est beau ce que je dis
