Le Social

Bonjour,

Je viens vers vous car j'aurais besoin de quelques conseils.
Je viens de passer un entretien pour un poste en IME, en externat, en cdi. Je n'étais pas très optimiste quant au résultat et à ma grande surprise la commission de recrutement souhaite me rencontrer à nouveau ainsi qu'un autre candidat afin de nous départager.
Je voudrais bien évidement mettre toutes les cartes de mon côté, mais je ne sais pas trop à quoi m'attendre. Que pourrait-on me demander de plus???

Pourquoi tu voudrais avoir un CDI déjà, il faut réfléchir à la question, et quels sont les problématiques auxquelles tu pourrait être confrontée en IME. Activités auxquelles tu pourrais mettre en place avec les enfants.

Merci de ta réponse alex, enfait j'ai déjà eu le droit à toutes ces questions lors du premier entretien, c pour cela que je ne sais trop quoi préparer!!

Justement, la question qu'on pourrait te poser c'est : qu'est ce qui ferait que je vous recruterais vous et pas un autre ? et là, faut pas être "creux"... à toi de mettre ou remettre en avant tes motivations ! Ensuite, tu peux dire que, depuis le dernier entretien, tu as réfléchi à ce qu'on t'avait dit, aux questions posées, à celle où tu n'as peut être pas trop su répondre... mais depuis, tu as pris du recul, enfin bref, il faut bien te préparer... et malheureusement, il n'y a pas de réponses "magiques"... Bonne chance !

Alors fais un listing sur tes savoirs-êtres et sur tes qualités et défauts, adaptabilité par rapport au poste...essaye de voir quelles peuvent être tes forces et faiblesses et les contrecarrer si nécessaire.

tu peux t'attendre à des questions types: qualité/défaut ou te demander les prérequis pour le poste à pourvoir.. Bon courage