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Etablissement qui présente les mêmes problématiques que le public accueilli

Publié : 24 sept. 2013 16:52
par Benjamin
Bonjour à tous,

Quelqu'un connait-il le nom ou la référence du phénomène qui fait qu'un établissement médico-social reproduit de façon institutionnelle, une des problématiques du public qu'il accueille.

Peut-être pourriez-vous en témoigner.

Merci de vos réponses !

Re: Etablissement qui présente les mêmes problématiques que le public accueilli

Publié : 24 sept. 2013 20:54
par sandra
Bonjour Benjamin

Pourrais tu developer ton propos? De quelle type de structure s'agit il et quel public accompagner vous ? La maintenant je ne saurais quoi te répondre mais en développement peut être cela m'aiderai :)

Re: Etablissement qui présente les mêmes problématiques que le public accueilli

Publié : 24 sept. 2013 23:06
par nico
impact des pathologie des publics sur les professionnels (effet miroir)
par exemple : psychotique = clivages dans les équipes?
C'est ça?
Mélanie Klein a traité le sujet si c'est ça je crois...

Re: Etablissement qui présente les mêmes problématiques que le public accueilli

Publié : 25 sept. 2013 09:37
par Benjamin
Bonjour,

Effectivement il s'agissait de l'impact des problématiques du public sur les professionnels. Je cherchais l'auteur qui a travaillé sur cette idée, merci Nico !

Re: Etablissement qui présente les mêmes problématiques que le public accueilli

Publié : 25 sept. 2013 23:38
par nico
De rien, pas sûr de la référence (à confirmer par des recherches...) car il y a d'autres personnes qui ont bossé là dessus : avec des recherches sur le net, lecture sur le net de mémoires traitant du sujet, tu devrais trouver assez facilement les références théoriques (va voir aussi les mémoires CAFDES et CAFERUIS), ou en demandant sur le forum des psychologues... Le concept m'est familier (et avec certaines pathologies ou difficultés il est facile à identifier au sein de l'institution où on travaille), mais ma mémoire me fait un peu défaut sur les noms exacts...Désolé...
Bonnes recherches