Le Social

Bonsoir !! auriez-vous des conseils pour me préparer et gérer un entretien pour un poste l'ASE ?
Merciii

Bonjour,

Il faut être au clair avec les lois de la protection de l'enfance, notamment la loi de 2007 et son application dans ce département-là et éventuellement dans les départements voisins.

Je vous conseille également d'aller sur le site du CG en question pour :
- Potasser leur schéma départemental, surtout la partie qui concerne la protection de l'enfance (les orientations, ce qui a été fait jusque-là et ce qu'ils comptent faire ou améliorer)
- Visualiser l'organisation départementale des services sociaux (comment se découpe le territoire, combien de services ASE sur le département,etc.).

Il ne s'agit pas d'apprendre tout ça par coeur mais d'avoir une idée générale de qui fait quoi et où. C'est toujours un plus de montrer qu'on a une certaine culture professionnelle.

Et pour l'ASE, il faut vraiment être au clair sur la différence entre placement administratif et judiciaire. Certains services pratiquent eux-mêmes AEMO/AEAD, d'autres délèguent aux associations, d'autres pratiquent et délèguent à la fois.

Avoir en tête les basiques qu'on peut oublier sous le coup du stress : travail en équipe, pluridisciplinarité, respect des droits des familles, travail en lien avec les familles, les partenaires (établissement éducatifs, familles d'accueil...), etc. + la notion de référent éducatif.

En fonction du Département, les commissions de recrutement se font assez souvent avec un responsable de service ASE (directeur et/ou chef de service) et quelqu'un de la DRH.

Voilà ce qui me vient comme ça, j'en suis à mon premier café seulement, alors j'espère avoir été à peu près claire !

Si ce n'est pas indiscret :
De quel CG s'agit-il ?
Quels étaient vos précédents postes ?


Bon courage.

Merci de votre attention, c'est bien ce que je pensais revoir. Je suis diplômée depuis le mois de Juillet donc à part les expériences de stage et un remplacement cet été, c'est pour un premier poste !

De rien !

Il y a toujours moyen de faire du lien avec vos stages/remplacement, entre vos expériences professionnelles et le poste en question.

Autrement, pour l'expérience, si ça peut vous rassurer, quand j'ai été recrutée à l'ASE, j'avais 23 ans et 2 CDD de six mois chacun(le premier dans le milieu du handicap, le second en résidence sociale), donc un an d'expérience seulement.

Préparez-vous au mieux et tout ira bien.

Je vous souhaite plein de belles choses.

Merci
Vous y bossez toujours ? Cela vous plaît ?