Le Social

Bonsoir.
Quelques petites questions...
Combien de temps peut -on cumuler les CDD dans la FPH sans être titularisé?
Si l'on parvient ( un jour...)à être titularisé sur concours, l'ancienneté acquise est-elle alors prise en compte ou perdue???
Merci d'avance à ceux qui ont les réponses.

salut, il me semble que les cdd dans la FPH sont limités, soit dans la durée, soit dans le nombre. En ce qui concerne le concours, Il est organisé en fonction du nombre de poste disponible à l'échelle départementale ou nationale. Ce signifie que tu peux attendre 1 mois comme 2 ans pour passer le concours. En ce qui concerne l'ancienneté, si tu obtiens le concours et que tu l'as, tu es "stagiaire" pendant 1 an minimum et 2 ans maxi. ton ancienneté de contractuel est reprise intégralement mais ton expérience dans le secteur associatif (si tu en as), je ne suis pas sûr qu'ils te la reprenne entièrement. En tant que contractuel, tu cotises à l'IRCANTEC (pour ta retraite) et dès que tu seras stagiaire, tu cotiseras à la CNRACL et au RAPP, donc ton salaire augmentera. si tu as d'autres questions, n'hésite pas. cdt

Merci Jean pour la réponse.

Je suis en CDD depuis presque 2 ans , sur des postes différents mais sans interruption. ça me rassure un peu de savoir que si je finis par être titularisé , ils reprendront cette ancienneté car y en a marre d'avoir des salaires au ras des pâquerettes et aucune prime....

Sauf qu il ne reprenne que 3 ans ..

Bonjour,
Je viens de parcourir vos messages, et y a un truc que je ne comprends pas. Je viens d’être prise en CDD dans la fonction hospitalière et vous parlez d'un concours . Moi on m'a parlé que fallait attendre 1 ans voir deux ans MAX avant d’être titularise. Donc y a t il quelqu'un qui peut m'informer?

Merci

Aïcha,

Vous avez peut -être déjà passé le concours de la FPH et vous l'avez réussi?? Il arrive aussi que des gens soient titularisés en interne sur simple entretien s'ils occupaient déjà le poste. Dans ce cas effectivement vous êtes "stagiaire de la fonction publique" pour un an , maximum deux.
Si aucun concours de passé, le contrat ne reste qu'un CDD classique .......

Bonjour Patou,
Merci de votre message, j'ai passé aucun concours , je suis Educatrice spécialisée depuis sept ans et on vient de me proposer un CDD d'un mois . Mais je pense où je suis il doit pas y avoir de concours mais bien un entretien.
Donc on parle peut-être de recrutement interne. Je suppose.
Tu travaille auprès de quel public?

Cordialement
Aicha

Cela dépend du fonctionnement de l'hôpital pour lequel tu travailles. En ce qui me concerne, j'ai été contractuelle pendant un an et au bout, on m'a proposé de postuler en interne à un poste de titulaire. Je n'ai eu ni concours ni entretien à passer, seulement une lettre officielle à envoyer à ma direction comme quoi je postulais au poste. J'ai donc été stagiairisée ensuite pendant un an et suis titulaire depuis 1 an maintenant.
Cela marche comme ça pour tous là où je bosse (éduc, IDE, AS...) seuls les psychologues ont un entretien pour la titularisation!
Mais comme je l'ai dit, chaque établissement à sa politique (j'ai bossé dans un autre hôpital où là les éducs devaient faire un dossier et devaient ensuite passer un oral à l'ARS pour obtenir la titularisation..).

Aïcha.

Je travaille en foyer de l'enfance avec des ados et j'aimerais bien enfin avoir une titularisation .....Peut-être que le père Noël aura ça dans sa hotte!!!
Bonnes fêtes à tous.

Merci Patou, j'ai eu les réponses à mes questions.
A vrai dire, le salaire est bcq plus bas que je ne pensais dans la fonction hospitalière. Surtt qd je compare à mon salaire y a quelques mois.
Bref, c avant un choix que j'ai fais.

Allez bon courage à toi.
Aicha