Demander une rupture conventionnelle pour faire la formation
Publié : 28 févr. 2014 14:33
Bonjour,
je suis dans une situation un peu complexe. Comme beaucoup sur ce forum, je suis à la recherche d'un financement de formation.
Je suis en CDI et j'ai terminé mes études en 2011. Aujourd'hui je souhaite entrer en école d'éduc spé mais tout devient flou.
J'ai été à la mission locale cette semaine : ils ne peuvent rien pour moi car :
- je suis en CDI
- j'ai arrêtée l'école depuis plus d'un an
- je n'ai pas le droit au congé de formation car je suis formée régulièrement à mon boulot.
Je suis donc allée au pole emploi hier et une solution, même deux, s'ouvrent à moi :
*démissionner dès la publication des résultats pour faire un CDD de 3 mois et qui m'ouvriraient donc les droits pole emploi. Mais c'est chaud voire impossible niveau dates.
* demander une rupture conventionnelle à mon employeur, j'aurai ainsi une indemnisation.
Je ne suis pas sûre du tout que mon employeur l'accepte car c'est une association de parents à petit budget. S'ils refusent, je vais proposer de reverser mes indemnités à l'asso sous forme de don car je me fiche de l'argent, je veux juste faire ma formation. S'ils refusent encore, je vais dire que je vais devoir démissionner pour aller ailleurs (le fameux CDD). Je pense que ça les embêterait beaucoup que je parte en cours d'année car ils n'auraient plus personne pour accompagner certains jeunes...
Certains d'entre vous ont-ils déjà été confronté à cette situation ? Si oui, comment ça s'est passé ?
Je vous remercie
je suis dans une situation un peu complexe. Comme beaucoup sur ce forum, je suis à la recherche d'un financement de formation.
Je suis en CDI et j'ai terminé mes études en 2011. Aujourd'hui je souhaite entrer en école d'éduc spé mais tout devient flou.
J'ai été à la mission locale cette semaine : ils ne peuvent rien pour moi car :
- je suis en CDI
- j'ai arrêtée l'école depuis plus d'un an
- je n'ai pas le droit au congé de formation car je suis formée régulièrement à mon boulot.
Je suis donc allée au pole emploi hier et une solution, même deux, s'ouvrent à moi :
*démissionner dès la publication des résultats pour faire un CDD de 3 mois et qui m'ouvriraient donc les droits pole emploi. Mais c'est chaud voire impossible niveau dates.
* demander une rupture conventionnelle à mon employeur, j'aurai ainsi une indemnisation.
Je ne suis pas sûre du tout que mon employeur l'accepte car c'est une association de parents à petit budget. S'ils refusent, je vais proposer de reverser mes indemnités à l'asso sous forme de don car je me fiche de l'argent, je veux juste faire ma formation. S'ils refusent encore, je vais dire que je vais devoir démissionner pour aller ailleurs (le fameux CDD). Je pense que ça les embêterait beaucoup que je parte en cours d'année car ils n'auraient plus personne pour accompagner certains jeunes...
Certains d'entre vous ont-ils déjà été confronté à cette situation ? Si oui, comment ça s'est passé ?
Je vous remercie