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récuperation imposées

Publié : 03 oct. 2014 14:06
par Helene
Bonjour,
je suis ES en IME internat, nous pointons et accumulons des heures que l'on peut poser en jour par la suite.
Chaque fin d'année la directrice nous impose de prendre ces heures, et nous le découvrons lors de la deuxième quinzaine du mois quand nous recevons le planning du mois suivant

A t elle le droit de nous les imposer?
Combien avant doit elle nous prévenir?

merci de vos réponses

Re: récuperation imposées

Publié : 04 oct. 2014 00:14
par Luna
Oui ta direction a le droit de te poser des récupérations voire même de t'imposer des périodes de congés en fonction de la nécessité de service. L'objectif étant notamment de remettre les compteurs à zéro rapidement pour ne pas mettre en péril la continuité de service à plus ou moins long terme.

Re: récuperation imposées

Publié : 04 oct. 2014 08:21
par Hélène
Combien de temps avant doit elle me prévenir de ces recul imposées ?

Re: récuperation imposées

Publié : 05 oct. 2014 22:22
par Luna
Hélène,

Malheureusement, je n'ai pas de texte pouvant indiquer les délais.

Je ne comprends pas trop, l'équipe n'apprécie pas d'avoir ses récups même en dernière minute?

Re: récuperation imposées

Publié : 06 oct. 2014 09:32
par helene
Non pas trop parce que certains gardent des heures en cas de problèmes familiaux, ou pour des vacances prochaines.
Pour ma part ce que je n apprécié pas trop c est au elle nous change notre planning ou nous pose des recul sans nous en informer et qu'on le découvre quand on a le planning du mois suivant a peine 15 jours avant le mois suivant.

Re: récuperation imposées

Publié : 06 oct. 2014 21:07
par BA
Les modalités et délais de modifications des plannings sont souvent nommés dans le contrat de travail.

Re: récuperation imposées

Publié : 07 oct. 2014 21:39
par Luna
Je trouve cela plutôt correct 15 jours lorsque l'on travaille en hébergement, quand on connait les difficultés de continuité éducative.

Dsl pour tes collègues, mais les récups ce n'est pas à leur guise. C'est avant tout en fonction de la nécessité de service. D'ailleurs, vous pourriez tout à fait être rappelé sur vos récupérations en cas de besoin, puisque d'un point de vue administratif ce ne sont pas des congés, donc pas encadrées légalement.

De plus, vous devriez plutôt être reconnaissant il me semble à votre direction d'être soucieux d'écluser vos heures et ne pas vous laisser exploser le compteur.
C'est bien la première fois que "j'entends" ça. C'est que vous devez être bien traité pour être si regardant sur ce point. Tant mieux!!!

:)