Le Social

Bonjour a tous !

Étant en 2ème année et ayant fini mon stage avec de gros problèmes personnels, mon stage n'a pas été validé (cela a été ecris en toutes lettres sur mon évaluation de stage par le directeur, bien sûr ...) alors que cela a été justifié par un arret de travail.
Jai donc été en arret pendant 3 semaines et par conséquent, jai aussi loupé des cours (APP) avec des devoirs non rendus mais avec toujours un justificatif médical.
Concernant mon stage, mon référent (qui étais le directeur adjoint aussi) m'a clairement saqué car je lui ai expliqué que j'avais des soucis en lui donnant l'arrêt mais celui ci n'a rien voulu savoir en me faisant bien comprendre qu'il ne voulait pas le valider. Il a alors averti mon école (la totale!) en faisant déplacer mes 2 responsables de promo en leur expliquant la situation qu'il ne voulait pas me valider en m'en foutant plein la gueule, bien sûr!
Jai continue d'aller a l'école comme si tout allait bien car en plus j'ai un module avec une intervenante qui m'a beaucoup plu et qui m'a félicité pour mon bon travail, bref.
Ensuite, jai (encore) été convoqué par mon école afin de faire le point.
C'est la qu'elles me dise qu'elles veulent me faire redoubler ma 2ème année car le stage n'a pas été validé alors que l'aspect théorique peut être rattrapé d'apres elles mais le côté pratique du stage,non.
Bien entendu, je ne suis pas d'accord et j'aimerais savoir quel recours je peux avoir car je trouves cela injustifié de me faire redoubler alors que j'ai eu de gros problèmes que jai JUSTIFIÉ par un arret !
De plus, étant dans une situation très precaire (étudiant nous place dans une situation financière tres délicate) je ne peux redoubler et perdre une année si prêt du but !
Si l'école me dis que le théorique peut se rattraper alors il doit y avoir des solutions aussi pour pouvoir rattraper aussi le stage ! Sachant que c'est "que" 3 semaines sur 5 mois !!! Et que c'est justifié !!! JE COMPRENDS PAS !!!
C'est trop facile sinon : on ne peut pas plaire à tout le monde et si le référent décide de vous casser alors il ruine votre avenir en vous faisant redoubler sans cesse ?!
Aidez moi svp.... Merci.

Bonjour Maewa,

Je comprends ta colère.
Mais essaies de prendre du recul.
Je ne pense pas qu'ils veuillent te faire redoubler pour le fait que tu ais été en arrêt maladie.
Je penche plutôt pour l'idée que tes problèmes personnels ont impacté, d'une manière ou d'une autre, sur l'ensemble ou une grosse partie, de ton stage. Et que cela ne t'a pas été clairement exprimé.
Mais peut-être que je me trompe.

C'est quoi "t'en foutre plein la gueule" ?
Comment justifie ton lieu de stage l'invalidation de ce dernier ?
Juste a cause de ton absence de 3 semaines ou d'autres choses ont été dites, notamment sur ta posture professionnelle, les accompagnements etc... (bref, ce qui fait le métier d'éduc) ?
Comment l'école te l'explique ? Car ce n'est pas tout qu'elle te dise que ton année n'est pas validé car ton stage ne l'est pas.
Les formateurs ont ils saisi ce qui clochait aux yeux du lieu de stage ?

Bonsoir Odine,

Merci pour ton message mais saches que je trouves cela vraiment injuste !
Si je suis EN FORMATION, ça veut bien dire que je ne suis pas (encore) une professionnelle et même les professionnels ne sont pas parfaits. Bref.
Même si mes problèmes perso ont gâché un peu le stage (3 semaines sur 5 mois quand même cest pas comme si j'étais absente pour la totalité du stage !), je ne comprend pas cette décision.
Quant à mon lieu du stage, il a invalidé celui ci a cause de mon absence donc et, parce qu'il a dis quil me trouvait "transparente" (pffff merci) justement dû à mes problèmes persos qui prenait le dessus et que ça se voyait dans mon attitude (normal)
Il a parlé aussi de ma posture alors qu'il ne m'a jamais vu "travailler".
Quant à l'école, celle-ci m'a juste expliqué quil y avait le coté theorique (les cours) et le côté pratique (le stage) et que je pouvais rattraper le theorique mais que si les heures de pratique n'étaient pas complètes et beh il faudra que je redoubles. Cest pourquoi, je voudrais savoir si je peux contester cette décision et si oui,auprès de qui?
Car je trouves pas cela juste compte tenu de mes problèmes que j'ai eu et que jai justifié par un arret alors que je suis sûre que des solutions de rattrapage peuvent être proposé plutôt qu'un redoublement pur et simple.
Merci davance.

maeva, je comprends mais pour le stage tu ne peux pas négocier avec une autre école pour passer juste les semaines que tu as manqué.
en fait ton école t'as dit que le théorique pouvait etre rattrapé mais le pratique non, car tu as l'examen qui va avec le stage pratique et le dossier, c'est par formalité.
financièrement tu ne peux pas etre gratifiée par rapport à celui ci ?

et as tu d'autres possibilités de voie comme présenter en vae ou contrat de professionnalisation par exemple ? il y a des gens qui valident quelques modules et qui basculent en VAE la présentation.
enfin si tu veux contester écrit au directeur d'abord puis, après essaye au tribunal administratif car tu as un justificatif d'arrêt et c'est une décision administrative peut etre, jurisprudence des examens on verra ce qu'ils vont dire. tiens nous au courant.

Bonjour Maeva,

Je comprends ta colère.

Une personne a été dans le même cas dans mon groupe de formation. Il a du reporter sa formation a l'année suivante. Son stage n'a pas été validé. elle a été présente tout au long de son stage, mais ne répondait pas aux attentes de l'équipe (elle avait des problèmes perso qui l'accaparaient) mais ce n'est pas le souci de l'équipe....

Pour pouvoir etre présenté a la certification, il faut pouvoir justifier d'un certain nombre d'heures théoriques et pratiques. L'école n'a donc pas le choix de te faire refaire un stage pour que tu ais le nombre d'heures de pratiques. A aller vérifier dans les nouveaux textes de lois qui viennent de sortir récemment sur l'accès au diplome

tu ne peux pas négocier cela avec autre école ?

Tout d'abord, merci à tous pour vos messages.

Je ne comprends pas trop ton message "b" concernant la vae et la gratification. Je tiens juste a dire qu'un contrat pro est encore + dur que de trouver un simple stage.

"Paine01" je ne vois pas pourquoi il ne serait pas possible par exemple de rattraper mes 3 semaines d'absence sur mon dernier stage de 3ème année par exemple au lieu de me refaire faire une année complete!
Bref, trouver des solutions plutôt que de refaire toute une année sachant que les finances sont durs durant ces 3 année de formation !

"Alex" que veux tu dire ? Si je vais voir une autre école, ils vont me dire pareil s'ils voye mon stage non validé alors je ne comprends pas ton raisonnement. Qui plus est, on ne peut pas changer d'école comme ca il me semble...

Continuez de m'éclairer car je suis assez désemparée ...
Merci

je veux dire que tu as assez de justfificatifs (arrêt)pour renégocier trois semaines alors tu peux renégocier cette possibilité à d'autres écoles on verra ce qu'elles vont te dire. essaye. ou si ça ne marche pas refait une année et un recours en parallèle, par exemple conteste en parallèle il existe jurisprudence examen mais tu as deux mois, contester tribunal administratif.

Avoir des problèmes perso qui se répercutent sur le travail peut arriver à tout le monde.
Après, il faut aussi se demander combien de temps ça dure (quelques jours ?quelques semaines? Quelques mois ?)
Car cela engendre une nette différence tout de même ...

L'employeur n'est pas là pour faire du social avec le personnel, qu'il soit embauché ou en stage.
Et l'équipe non plus.

Ce que je dis paraît peut être raide mais c'est la réalité.

Ensuite, lors d'un bilan, ce n'est pas les propos d'une seule personne qui sont rapportés mais ceux de l'ensemble d'une équipe. Normalement.

Une institution peut être deconnante et on peut en faire les frais.
Mais au de la de la colère face à ce que l'on vit comme une injustice, je pense qu'il est aussi nécessaire de s'interroger sur soi ....

Je me fais peut-être l'avocat du diable mais lorsqu'on lit ton deuxième post, on voit que ton lieu de stage n'a pas invalidé ton stage uniquement sous le prétexte de ces semaines d'arrêt.

Il parle de transparence, de ta posture (et oui, il peut en parler sans t'avoir vu travailler car c'est la voix de ton équipe qu'il porte).

Je ne peux en aucun cas prétendre que tu as fais un "mauvais" stage car je n'étais pas au sein de cette équipe. Mais si celle-ci a ramenée une évaluation à ton sujet au niveau de ta posture, de ta présence, ton implication etc qui était négative, c'est peut-être à toi de te remettre en question, peut-être d'accepter ce redoublement, peut-être pour faire mieux la prochaine fois (comme tu l'as dis toi-même, tu es en formation, tu es apprenante. En tant qu'apprenant, on se prend aussi parfois des remarques que l'on apprécie pas en pleine figure et qu'on doit accepter pour avancer...)

je me permet de te dire ça quand je vois tes réactions faces aux critiques qui t'ont été faites. Le " ppff merci" sur ta transparence, le "normal" sur les répercussions de tes problèmes dans ton attitude au travail (normal ah bon ? Un peu oui mais jusqu'à quel point cela c'est-il répercute... et la non légitimité que tu accordes à ton chef de parler de ta posture...

Dans ton discours je ressens plus une personne qui a du essuyer des critiques et qui les a perçue comme des attaques, qu'une personne qui les a accueillies comme des remarques constructives. Je pense donc qu'il faut aussi que tu vois plus loin que tes arrêts de travail et que tu regarde s'il y a d'autres raisons qui justifient cette non validation de stage.

Ne le prend pas mal. Ta position est difficile et je comprend qu'en fonction de la façon dont ils t'on balancé ça et du moment (fin de stage + annonce de l'invalidation ?), tu ne l'ai pas accepté !
Afin de comprendre cette invalidation, demande une justification à l'équipe sur l'évaluation qui t'a été faite, demande de l'argumentation (tu verras directement s'ils ont du concret sur lequel s'appuyer ou s'ils abusent en grossissant un peu les choses, ce qui peut arriver malheureusement parfois, mais là tu pourras défendre ton point de vue).