ES nuits

[michelle]

Bonjour,

j 'écris ce message pour avoir quelques infos. Voici ma situation, je commence un nouveau travail d'ES dans une service d'urgence. Je dois faire des nuits, mais ces dernières ne sont pas payées, ou très peu.
Je voulais savoir si cette pratique est légale ou non? et si cette mission revient plus a un veilleur de nuit?
merci pour vos réponses,

Michelle

[alex]

ça dépend, en fait si tu fais des nuits éveillées comme les veilleurs, ils doivent te payer à l'heure mais si tu es ES en principe tu dors sur place ? donc c'est possible que l'employeur te paye peu.
le mieux c'est de te renseigner auprès d'un syndicat de salariés du social ils connaissent bien le droit de travail, contacte en un et prend rendez vous avec lui.

[michelle]

merci Alex pour ta réponse. en effet il s agit de nuits couchées et non éveillées, la subtilité doit se nicher ici…mais dans les faits on dort mal et on est demi éveillé en cas de pépin!

[alex]

et il y a un veilleur ou des veilleurs avec toi ou tu es toute seule ? en général tu dois etre là au cas où mais il doit y avoir aussi des veilleurs ou des personnes éveillées. désolé pour ton sommeil du coup ça doit etre désagréable car si tu ne dors pas bien....du coup ça devient des nuits éveillées ??

[sara]

Bonsoir,

Je suis dans la même situation que toi, je vais intégrer un poste et c'est la première fois que je vais devoir travailler plusieurs nuits dans le mois en tant que E.S et je pensais tout bêtement être payée normalement comme en journée, avec une prime d'internat en plus.

Est ce que quelqu'un peut nous éclairer au sujet du travail de nuit des E.S, ce que l'on a droit de nous demander et ce qui peut être contestable?

Merci par avance

[alex]

je ne sais pas si une personne pourra te répondre car la réglementation du travail change d'autant plus. je te conseille de prendre rdv avec un syndicat du social pour cela ou aller voir la direction departementale du travail et de l'emploi si tu veux savoir ce qui est légal, contestable ou pas.. Mais je sais que c'est normal que ES ne soit pas payé comme de nuit car il est sensé faire des nuits couchées d'où son statut de ES. sinon l'association t'aura employée comme veilleuse de nuit ou surveillante de nuit. c'est aussi fait exprès pour pas payer comme veilleur. c'est le choix de ton institution.

[dils360]

bonjour,

je suis éducatrice et suis amenée à faire des nuits de temps en temps sur mon lieu de travail : il n'y a pas de veilleurs, ce sont les éducs qui font les nuits, nous ne sommes pas payés au tarifs de nuit car on peu dormir (même si on dort mal), par contre, notre déléguée du personnel a fait des pieds et des mains pour que l'on soit avantagé au niveau des congés trimestriels (on a 6 jrs/trimestre au lieu de 3).

donc pas de tarifs de nuit mais des congés en plus.... moi ça me va....

bonne continuation

[LD]

Je travaille comme ES dans un foyer d'accueil d'urgence de l'ASE. Je fais environ 8 nuits par mois. De 22h à minuit, je suis payée en heures de nuits (car je suis debout). Puis, de minuit à 7h ce sont des nuits "couchés" donc un forfait de 3 heures payées par nuit.

Je précise qu'il y a un veilleur de nuit.