Bonjour,
J'ai besoin de vos lumières, Je suis ME depuis 2000 (16 ans) et ES (2012).
On me propose un poste en convention 66 et on me reprend à un échelon de débutante...alors que j'ai beaucoup d'experience... Normal?
Merci
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Salaire convention 66
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donni
Re: Salaire convention 66
Bjr,
Il faudrait préciser la nature du poste qu'on vous propose en CCNT66, ainsi que vos précédents postes / publics / nature d'établissements ou services dans lesquels vous avez travaillé précédemment.
Salutations,
Il faudrait préciser la nature du poste qu'on vous propose en CCNT66, ainsi que vos précédents postes / publics / nature d'établissements ou services dans lesquels vous avez travaillé précédemment.
Salutations,
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baboune 67
Re: Salaire convention 66
Bonsoir,
Non cela n'est pas normal, j'ai vécu le meme contexte de travail l'an dernier, la reprise de l'échelon doit se faire au coefficient le plus proche (au dessus)de celui que vous avez actuellement sur votre fiche de salaire,
Vous ne pouvez pas régresser au niveau des echelons et cela n'a aucun lien avec le poste que vous occupez,
si les grilles de salaires existent, elles sont faites pour être appliquées en fonction de votre ancienneté
cordialement,
Non cela n'est pas normal, j'ai vécu le meme contexte de travail l'an dernier, la reprise de l'échelon doit se faire au coefficient le plus proche (au dessus)de celui que vous avez actuellement sur votre fiche de salaire,
Vous ne pouvez pas régresser au niveau des echelons et cela n'a aucun lien avec le poste que vous occupez,
si les grilles de salaires existent, elles sont faites pour être appliquées en fonction de votre ancienneté
cordialement,
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Donni
Re: Salaire convention 66
Bjr,
Désolé Baboune, mais vous faites erreur.
1. Vous semblez partir du principe que Nalou était auparavant sous CC66. Au vu de son post, je ne le pense pas (mais cela demande à être confirmé / infirmé). Si elle n'était pas sous CC66, on ne peut comparer des échelons qui n'ont rien à voir entre les différents CCNT.
2. Conditions de reprise d'ancienneté sous CC66 (Cf. article 38) : pour une reprise d'ancienneté à 100%, il faut avoir exercé des fonctions identiques ou assimilables dans des établissements ou services de même nature ==> dans ce cas, on ne reprend pas, comme vous le dites, au coeff. immédiatement supérieur (cela ne vaut qu'en cas de changement de grille pour des salariés déjà en poste ...), mais strictement au même coeff. (en tenant compte de la date prévue de changement d'indice).
En revanche, si le salarié a exercé auparavant des fonctions identiques MAIS dans des établissements de nature différente, la reprise d'ancienneté s'effectue dans la limite des 2/3 (limite max, ce qui signifie que cela peut-être inférieure à 66%). Dans ce cas, il y a bien une perte de salaire contrairement à ce que vous avancez.
Donc, oui, je confirme que l'on peut régresser en terme d'échelon (et donc de salaire) et que la rémunération a évidemment un lien avec le poste occupé (l'esprit de la CC66, qu'on soit d'accord ou pas, c'est que l'expérience et les compétences acquises en tant qu'ES auprès d'enfants handicapés en IME ne sont pas totalement transférables si on évolue vers un poste d'ES en CHRS accompagnant un public adulte en difficulté sociale ...).
N'oubliez pas que la CC66 date ... de 66, période de plein emploi, où l'enjeu était de fidéliser les salariés, et non de favoriser la mobilité. On a changé de siècle, de millénaire, mais pas de CC qui, elle n'a pas évolué (et on est en droit de poser la question aux partenaires sociaux qui ont privilégié l'immobilisme ...) malheureusement !
Salutations,
Désolé Baboune, mais vous faites erreur.
1. Vous semblez partir du principe que Nalou était auparavant sous CC66. Au vu de son post, je ne le pense pas (mais cela demande à être confirmé / infirmé). Si elle n'était pas sous CC66, on ne peut comparer des échelons qui n'ont rien à voir entre les différents CCNT.
2. Conditions de reprise d'ancienneté sous CC66 (Cf. article 38) : pour une reprise d'ancienneté à 100%, il faut avoir exercé des fonctions identiques ou assimilables dans des établissements ou services de même nature ==> dans ce cas, on ne reprend pas, comme vous le dites, au coeff. immédiatement supérieur (cela ne vaut qu'en cas de changement de grille pour des salariés déjà en poste ...), mais strictement au même coeff. (en tenant compte de la date prévue de changement d'indice).
En revanche, si le salarié a exercé auparavant des fonctions identiques MAIS dans des établissements de nature différente, la reprise d'ancienneté s'effectue dans la limite des 2/3 (limite max, ce qui signifie que cela peut-être inférieure à 66%). Dans ce cas, il y a bien une perte de salaire contrairement à ce que vous avancez.
Donc, oui, je confirme que l'on peut régresser en terme d'échelon (et donc de salaire) et que la rémunération a évidemment un lien avec le poste occupé (l'esprit de la CC66, qu'on soit d'accord ou pas, c'est que l'expérience et les compétences acquises en tant qu'ES auprès d'enfants handicapés en IME ne sont pas totalement transférables si on évolue vers un poste d'ES en CHRS accompagnant un public adulte en difficulté sociale ...).
N'oubliez pas que la CC66 date ... de 66, période de plein emploi, où l'enjeu était de fidéliser les salariés, et non de favoriser la mobilité. On a changé de siècle, de millénaire, mais pas de CC qui, elle n'a pas évolué (et on est en droit de poser la question aux partenaires sociaux qui ont privilégié l'immobilisme ...) malheureusement !
Salutations,
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Nalou@@
Re: Salaire convention 66
En fait j ai commencé en tant que Me (diplômée en 2000), et 2012 j ai fait la passerelle et j ai obtenu mon diplôme Es. On me propose un poste dans la protection de l enfance en ne reprenant que 4 ans d expérience, presque sue si je débutait..
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Nalou@@
Re: Salaire convention 66
Comme le dit , on m expliqué les choses de cette façon. En gros mon expérience antérieure ne compte pas vraiment celle de Me. Et celle d Es que 2012.. Donc un petit échelon et comme j ai travaillé qu' avec des publics en difficultés. D ailleurs ils ont du mal à recruter
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Donni
Re: Salaire convention 66
Bjr,
Merci pour ces précisions ... nécessaires !
Et bien oui, c'est normal. Votre employeur vous reprend 100% de votre expérience d'ES (diplôme en 2012 reconnu a priori par votre ancien employeur, on est en 2016, ça fait 4 ans).
Sauf à considérer que AMP / ME / ES, ce sont les mêmes métiers pour lesquels seuls le diplôme diffère, il est a priori normal de ne considérer que votre expérience d'ES ...
De la même manière, 1 ES avec 30 ans d'expérience qui passerait Chef de Service, je pense que tout le monde comprendrait qu'il ne sera pas rémunéré comme un Chef de Service ayant 30 ans d'expérience. Et bien c'est la même logique entre AMP / ME / ES ...
Salutations,
Merci pour ces précisions ... nécessaires !
Et bien oui, c'est normal. Votre employeur vous reprend 100% de votre expérience d'ES (diplôme en 2012 reconnu a priori par votre ancien employeur, on est en 2016, ça fait 4 ans).
Sauf à considérer que AMP / ME / ES, ce sont les mêmes métiers pour lesquels seuls le diplôme diffère, il est a priori normal de ne considérer que votre expérience d'ES ...
De la même manière, 1 ES avec 30 ans d'expérience qui passerait Chef de Service, je pense que tout le monde comprendrait qu'il ne sera pas rémunéré comme un Chef de Service ayant 30 ans d'expérience. Et bien c'est la même logique entre AMP / ME / ES ...
Salutations,
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nalou@@
Re: Salaire convention 66
Bonsoir les amis,
Alors je reviens vers vous pour vous donner des nouvelles par rapport à mes entretiens et les propositions qui m'on été faites.
Comme je l'avais dit plus haut lors d'un entretien on me prenait que 4 ans ancienneté puisque diplômée ES depuis 2012 ET ME depuis 2000.
J'ai eu un autre entretien, j'ai expliqué que je venais de la 51 et là comme j'ai un niveau licence science de l'éducation... on m'a repris à un échelon supérieur 581+ 11 ans d'expérience... ce qui me fait un brut de 2300€... donc c'est possible de négocier... voila voilou... maintenant j'annonce la couleur...
Alors je reviens vers vous pour vous donner des nouvelles par rapport à mes entretiens et les propositions qui m'on été faites.
Comme je l'avais dit plus haut lors d'un entretien on me prenait que 4 ans ancienneté puisque diplômée ES depuis 2012 ET ME depuis 2000.
J'ai eu un autre entretien, j'ai expliqué que je venais de la 51 et là comme j'ai un niveau licence science de l'éducation... on m'a repris à un échelon supérieur 581+ 11 ans d'expérience... ce qui me fait un brut de 2300€... donc c'est possible de négocier... voila voilou... maintenant j'annonce la couleur...
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oural28
Re: Salaire convention 66
bonjour Nalou,
dites moi est ce le fait d'avoir une licence qui a permis de reprendre votre ancienneté?
Car moi je suis embauché sous convention collective 66 depuis plusieurs années, dans différents établissement en tant qu'éducateur.Sur mes contrats il est écrit éducateur spécialisé. Mais j'ai eu le diplôme (par vae ) en février 2016.
Mon employeur refuse de me reprendre mon ancienneté avant cette date sous prétexte que je n'étais pas diplômé. Donc je suis retombé a l'échelon 1. Sur mon contrat de mon ancien travail j'étais à l'échelon 5.
Est- ce légal?
Sachant que dans la convention 66 il est écrit" Seuls les services accomplis après l'obtention du diplôme professionnel ou la reconnaissance de la qualification requise seront pris en considération. "
Qui peut m’expliquer ce que ca signifie? Le fait qu'il y ait écrit éducateur spécialisé que je faisais le travail n'est il pas une reconnaissance de la qualification?
Et j'ai également une licence.
bien a vous
dites moi est ce le fait d'avoir une licence qui a permis de reprendre votre ancienneté?
Car moi je suis embauché sous convention collective 66 depuis plusieurs années, dans différents établissement en tant qu'éducateur.Sur mes contrats il est écrit éducateur spécialisé. Mais j'ai eu le diplôme (par vae ) en février 2016.
Mon employeur refuse de me reprendre mon ancienneté avant cette date sous prétexte que je n'étais pas diplômé. Donc je suis retombé a l'échelon 1. Sur mon contrat de mon ancien travail j'étais à l'échelon 5.
Est- ce légal?
Sachant que dans la convention 66 il est écrit" Seuls les services accomplis après l'obtention du diplôme professionnel ou la reconnaissance de la qualification requise seront pris en considération. "
Qui peut m’expliquer ce que ca signifie? Le fait qu'il y ait écrit éducateur spécialisé que je faisais le travail n'est il pas une reconnaissance de la qualification?
Et j'ai également une licence.
bien a vous
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chris41
Re: Salaire convention 66
Je pense que Donni a été clair (certainement un "ancien" ou un DP?!)