Le Social

Bonjour,

je viens ici un peu avec du désespoir car je ne trouve rien sur mon soucis.

Alors je suis embauché sous convention collective 66 depuis plusieurs années, dans différents établissement en tant qu'éducateur.Sur mes contrats il est écrit éducateur spécialisé et je fais ce travail. Mais j'ai eu le diplôme (par vae ) en février 2016.

Mon employeur refuse de me reprendre mon ancienneté avant cette date sous prétexte que je n'étais pas diplômé. Donc je suis retombé a l'échelon 1. Sur mon contrat de mon ancien travail j'étais à l'échelon 5.

Est- ce légal?

Sachant que dans la convention 66 il est écrit" Seuls les services accomplis après l'obtention du diplôme professionnel ou la reconnaissance de la qualification requise seront pris en considération. "

Qui peut m’expliquer ce que ca signifie? Le fait qu'il y ait écrit éducateur spécialisé que je faisais le travail n'est il pas une reconnaissance de la qualification?


Pouvez vous m'éclairer ?

par avance merci.

Effectivement vu que tu n'étais pas diplômé la reprise d'ancienneté dépend du bon vouloir de ton employeur . En revanche il ne peut pas baisser ton salaire il doit de reprendre indice équivalant ou celui juste supérieur . Courage et essaye de négocier

Merci de ta réponse.

Tu es sûre Qu il N a pas le droit de me baisser mon salaire même si S était dans mon ancienne boîte. ?
En fait j étais en cdi en février 2016 à L indice 5 sans etre encore diplôme. Le mois D après j ai changé d association Ét j ai valide ma Vae.
Ét mon patron me dit dans un premier temps pas de soucis mais un mois après il me dit que le siège refuse car pas diplômé pendant les 5 années passées.
Du coup indice 1 Ét perte sèche de plus de 250 euros par mois.
Tu as un lien qui dit que ca N est pas légal ce genre de pratique?
Bien à toi.