Le Social

Bonjour tout le monde, je suis déprimé, j'en suis au dernier jour de mon stage et j'ai eu un bilan avec les professionnels de la structure avant de l'avoir avec l'équipe et mon référent GAP. l'équipe m'a clairement dit que je n'avais pas une bonne posture professionnel, qu'il s'inquiétait pour moi et que du coup ils avaient appelé l'école, qu'ils ne me voyaient pas faire un stage dans une mecs car j'allais me faire manger et ne pas réussir, que je n'avais pas assez de mémoire et que mes collègues ne pouvais pas compter sur moi qu'ils étaient obligé de passer toujours derrière moi, que j'avais l'air sur de moi et qu'il ne fallait pas que ça soit l'aire qui cache la foret, De plus il ne m'ont pas clairement que j'étais une madame qui sait tout mais limite. Comme vous vous en douté je suis vraiment très mal, je ne pensé pas que mon stage ce déroulé ainsi. Pour moi il n'y avait rien d'alarment je faisais mon travail et j'essayer d'apprendre du mieux que je pouvais. Voila je suis déprimé. Que dois je faire? J'ai mon vrai bilan dans pas longtemps et je ne me sens pas la force au vue de tout c'est reproche.

Bonjour,

-J'aurai quelques questions :
Est-ce ton premier stage dans la formation ?
-Lors de cette pré-rencontre, est-ce que les professionnels ont été courtois, ont mis les formes, ont étayé leurs propos sur des faits concrets, des situations passés ?
-Tu n'as vraiment vu aucun signe de malaise de tes collègues, voire des enfants, durant la période de stage, pas une réflexion d'un collègue ? Et, toi, tu n'as pas senti qu'il y avait peut-être quelque chose qui sonnait faux, parfois, un petit signe même ? Essayes de te refaire le film de ton stage quand tu seras plus apaisée.
-Combien il y avait-il de professionnels lors de ce bilan ? Parlaient-ils au nom de l'équipe ? Il y avait-il un cadre, le chef de service ?
-Ont-ils bossé avec toi au quotidien ?

La première chose que tu peux faire est de laisser un peu de temps pour digérer ce que tu viens d'entendre, d'y réfléchir. Après, peut-être avant ton bilan, demander à voir le chef de service et/ou de discuter avec ton référent pro' (si ces derniers n'étaient pas dans les professionnels du bilan).

Merci Ro de m'avoir répondu. Alors oui c'est mon premier stage, pendant la pré rencontre oui les professionnels étaient courtois mais déjà au début de mon stage il ne me voulait pas c'est la personne du centre de formation qui a fait pression. Après si j'avais vu les choses venir car durant mon stage ils m'ont fait beaucoup de reproche comme quoi j'etais trop spontané que je ne pouvais pas travailler en MECS que je n'étais pas professionnel,etc etc. Personnellement moi j'étais très mal à l'aise avec l'équipe en sachant que par devant il me font des grands sourire et par derrière se plaigne beaucoup de moi à la direction. Bineuse durant mon tag je n'ai pas été parfaite mais je n'ai jamais été désinvolte, ils ont interprété m'ont comportement et déformer certain de mes propres mais je ne pouvais rien dire car déjà je suis en stage et en plus ils étaient quatre devant mois. Deux éduc ref et la direction (adjoint et directeur). Pour ce qui est du quotidien oui ils ont travaillé avec moi et justement m'ont fait des reproches car en plus d'être désinvolte ils devaient passer derrière moi. Honnêtement je travail depuis que j'ai 17 ans les vacances et personne ne m'a jamais dit que j'avais une attitude désinvolte ou que l'on devait passer derrière moi je suis très vexé et déstabilisé par c'est propos. Ils ont même appeler le centre de formation pour leur dire je ne sais quoi. Oui j'ai déjà réfléchi à la question.

Bonsoir Julie,

Tout d'abord, il faut mieux un mauvais premier stage qu'un mauvais stage long en troisième année, si je me permets de schématiser.
De leurs côtés, ils auraient du provoquer un bilan de mi-parcours pour te donner l'occasion de rectifier ton tir. A ce sujet, est-ce que ton centre de formation a dépêché un formateur sur le terrain de stage pour effectuer une visite de routine ?
De ton côté aussi, tu aurais du provoquer une rencontre avec ton référent pro et un cadre. Je sais, ce n'est pas évident...surtout quand on est fraîchement étudiante.
Maintenant, tu pourrais contacter ton centre de formation, te mettre en rapport avec ton formateur qui te suit, pour savoir ce qu'a pu rapporter de toi le terrain de stage.

Et, pour finir, une mauvaise évaluation par un site qualifiant peut très bien se défendre lors de la certification. A toi de bien savamment rédiger ta propre évaluation.

Merci. Est il possible qu'un stage ne soit pas valide ? Ils m'ont fait un petit bilan au milieu de mon stage mais depuis le début tout est négatif quoi que je face. Lors de mon évaluation avec la référence ca a été catastrophique impossible d'aligner deux mots, je savais déjà que ca alle être négatif car la veille ils m'ont fait 1h30 de reproche du coup voila. La prochaine fois je me méfierai des gens qui travail avec moi. Je ne souhaite pas en parler avec le
Centre de formation car dans tout les cas je ne sais pas quoi leur dire en sachant que je suis déjà catalogue à cause du lieu de stage. Pour info ce qu'il me reproche c'est ma fragilité, mon manque de réflexion, manque de remise en question, désinvolte, trop scolaire, on ne peut pas compter sur moi, ne prend pas en compte les partenaires, ne sait pas donner de sens dernière c'est actes, je suis seulement bonne à faire de l'animation. Voila je suis dégouté et je n'ai même pas envi de me défendre car je serai toujours dans le négatif, j'ai déjà essayer. Qu'en pense vous ?

Bonjour Julie,

Sur l'invalidation d'un stage avant la certification, je n'ai pas beaucoup de billes. Les seules choses que je sais sont qu'un stage doit durer au minimum 8 semaines pour qu'il soit validé. De même, je pense que l'on peut risquer une invalidation si on n'a pas respecté les closes de la convention de stage, et/ou, les règlements en vigueur dans l'institution (comme le règlement intérieur par exemple). Sur ce dernier point, il faut avoir fait preuve de grosses négligences/fautes, je pense (comme avoir eu des retards à répétition, absentéisme injustifié, prendre des initiatives sans avoir eu l'aval des professionnels, avoir mis en danger les usagers etc.).
En tout cas, hormis ces éléments, un stage est sanctionné lors de la certification.
J'ai encore quelques questions :
-Combien de temps a duré ce stage ?
-Il y avait-il d'autres stagiaires sur l'établissement ? Est-ce qu'ils ont mal vécu leurs stages comme toi, avec plus ou moins les mêmes difficultés ?
-Est-ce qu'il y a la possibilité que tu refasses un stage ailleurs, par exemple durant les vacances d'été ? Est-ce que c'est négociable avec ton centre de formation ?
-Catalogué par le centre de formation ? Le ou les formateurs qui te suivent ne sont pas en capacité, avec toi, pour avoir une meilleure écoute/oreille sur ton point de vue, ressenti, tes arguments par rapport à ce stage ?
-J'ose une dernière question, elle n'est pas critique, péjoratif : dans tous ces reproches, il y en avait-il un sur ton style, ta manière d'écrire ?

J'aurais d'autres questions, mais le forum ne s'y prête pas je pense...

Des éléments que tu délivres et de la manière d'envisager les choses, je pense que jouer la politique de l'autruche, de ne pas tenter jusqu'au bout de te défendre, n'améliorera rien.

Voila les réponses à tes questions.
Tout d'abord oui il y avait d'autres personnes en stage. Certaines en apprentissages et d'autres en stage à qui ils ont proposés un poste par la suite. Donc pas de problèmes pour eux.

Stage cours 8 semaines.

Refaire un stage pendant l'été est délicat, du fait que je travail déjà pendant cette période.

Non pas de réflexion sur la manière dont j'écris mais je sais que je dois faire beaucoup de progrès à ce sujet.

Pour un stage de 8 semaines, vu ce que tu en dis, je trouves les professionnels bien rapides sur leurs jugements vis-à-vis de tes postures...est-ce que ce stage t'a remis en cause sur ta présence dans cette formation ?

oui il ne me voulait pas vraiment, et l'aire personne aussi.

C'est ta première expérience de travail dans une institution du social et médico-social ?