équipe qui disfonctionne
Publié : 15 déc. 2016 15:53
Bonjour,
Je viens raconter ce qui me taraude depuis quelques temps car cela devient difficile à supporter. Je suis ES en foyer d' hébergement pour travailleurs en situation de handicap. L'équipe se compose des anciens (voire ancêtres)qui sont psy de formation, et des nouveaux, ES, mais nous travaillons tous en tant qu'educs. Le comportement des psys est franchement étrange: Rester en dehors des heures de travail constamment ne les dérange pas. Récemment une psy avec qui je m'entendais plutôt bien a commencé à se comporter d'une façon bizarre: elle se met à prendre des décisions inappropriées pour mes référés sans me mettre au courant (retention d'infos..elle ne marque pas dans le cahier de transmission que untel est hospitalisé!!! Et elle autorise une autre a passer tous ses week-ends en famille alors que dans son projet nous travaillons sur le fait qu' elle s' occupe seule. Bien entendu elle est furieuse si quelqu'un lui fait quelque chose de similaire. Elle me raconte n' importe quoi pour se dedouanner et ment continuellement. Elle dit que le président de l'asso est son père de substitution. Elle est bien perchée mais elle n'est pas la seule. De plus je ne sais pas quoi penser car en ce moment elle interfère avec mes 3 référés de façon volontaire et insistante. Je precise que je ne m'accapare pas mes référés et que je travaille aussi avec les autres jeunes, tout en communiquant avec leurs referents et en restant cohérente avec leurs projets. Elle prend des rdv medicaux sans arrêt pour eux et elle a donné à leurs parents son numéro de portable. Elle les appelle le week-end... Bref je suis à deux doigts de decompenser moi aussi. Elle a en plus un comportement très ambigu avec moi( elle me demande comment je vais, si je suis enceinte
,elle me donne des affaires à elle qu'elle ne veut plus, ce qui est un peu gênant). Pourtant quand elle m' a accueilli c'était cool, elle m' a expliqué pas mal de trucs... Et elle a clairement l'attitude d' une maman avec moi, et avec une autre collègue du même âge que moi. On a 30 pijes mais on fait moins
. Je précise que ça fait25 ans qu' elle taffe au foyer. Donc voilà comment faire car étant donné sa position particulière je pourrais m' attirer des ennuis ( elle a déjà fait virer des gens). Et d'après mes collègues plutôt bienveillants me parlent d'une forme de jalousie ( la direction m' apprécie aussi et j'ai une sorte d'immunité même quand je fais de la merde, même si je n' en profite pas). J' ajoute que plusieurs résidents dont elle a eu la référence ont fini à l'hp et qu'une ancienne éducatrice s'est suicidée ( elle communiquait uniquement avec la collègue dont je parle). Tout ça me met mal à l' aise et je ne sais pas comment réagir. Désolé pour ce long étalage mais j' avais besoin d' en parler avec des educs extérieurs.( on a pas de gap
).
Je viens raconter ce qui me taraude depuis quelques temps car cela devient difficile à supporter. Je suis ES en foyer d' hébergement pour travailleurs en situation de handicap. L'équipe se compose des anciens (voire ancêtres)qui sont psy de formation, et des nouveaux, ES, mais nous travaillons tous en tant qu'educs. Le comportement des psys est franchement étrange: Rester en dehors des heures de travail constamment ne les dérange pas. Récemment une psy avec qui je m'entendais plutôt bien a commencé à se comporter d'une façon bizarre: elle se met à prendre des décisions inappropriées pour mes référés sans me mettre au courant (retention d'infos..elle ne marque pas dans le cahier de transmission que untel est hospitalisé!!! Et elle autorise une autre a passer tous ses week-ends en famille alors que dans son projet nous travaillons sur le fait qu' elle s' occupe seule. Bien entendu elle est furieuse si quelqu'un lui fait quelque chose de similaire. Elle me raconte n' importe quoi pour se dedouanner et ment continuellement. Elle dit que le président de l'asso est son père de substitution. Elle est bien perchée mais elle n'est pas la seule. De plus je ne sais pas quoi penser car en ce moment elle interfère avec mes 3 référés de façon volontaire et insistante. Je precise que je ne m'accapare pas mes référés et que je travaille aussi avec les autres jeunes, tout en communiquant avec leurs referents et en restant cohérente avec leurs projets. Elle prend des rdv medicaux sans arrêt pour eux et elle a donné à leurs parents son numéro de portable. Elle les appelle le week-end... Bref je suis à deux doigts de decompenser moi aussi. Elle a en plus un comportement très ambigu avec moi( elle me demande comment je vais, si je suis enceinte
,elle me donne des affaires à elle qu'elle ne veut plus, ce qui est un peu gênant). Pourtant quand elle m' a accueilli c'était cool, elle m' a expliqué pas mal de trucs... Et elle a clairement l'attitude d' une maman avec moi, et avec une autre collègue du même âge que moi. On a 30 pijes mais on fait moins
. Je précise que ça fait25 ans qu' elle taffe au foyer. Donc voilà comment faire car étant donné sa position particulière je pourrais m' attirer des ennuis ( elle a déjà fait virer des gens). Et d'après mes collègues plutôt bienveillants me parlent d'une forme de jalousie ( la direction m' apprécie aussi et j'ai une sorte d'immunité même quand je fais de la merde, même si je n' en profite pas). J' ajoute que plusieurs résidents dont elle a eu la référence ont fini à l'hp et qu'une ancienne éducatrice s'est suicidée ( elle communiquait uniquement avec la collègue dont je parle). Tout ça me met mal à l' aise et je ne sais pas comment réagir. Désolé pour ce long étalage mais j' avais besoin d' en parler avec des educs extérieurs.( on a pas de gap
).