Contrat d'apprentissage, mémoire etc.

[Alexandre]

Bonjour,

J'aimerai connaitre les avantages et les inconvénients de faire la formation d'éducateurs spécialisé en alternance.

Aussi, avoir des informations sur les contrats d'apprentissage par exemple au niveau de la rémunération salaire brut et net y'a t'il une grosse différence?

J'aimerai également avoir des avis sur le travail de l'éducateur au sein d'un ESAT.

Pour finir j'aimerai savoir si quelqu'un a fait son mémoire sur le handicap et quel était sa problématique?

Merci d'avoir pris le temps de me lire.

[Ro]

Bonsoir Alexandre,

Si tu as l'occasion d'avoir un apprentissage, prends ! Certes, tu vas passer 3 années plus que denses, voire éreintantes (quand tu ne seras pas à l'école, tu seras au boulot, et l'inverse), mais au niveau de l'expérience, il n'a pas son pareil.

La rémunération d'un apprentissage se fait en fonction de l'âge que tu as, donc ce n'est pas une question de différence entre brut et net. En tant qu'apprentis, tu peux être payé entre 65 à 85% du SMIC ou du minimum conventionnel.

Pour le mémoire, je n'ai pas de bille pour toi. Mais, tu as encore le temps de le voir venir car il se fait en troisième année. Et, un mémoire ne se construit pas dès le départ par une problématique.

[Alexandre]

Salut Ro,

Yep merci pour les infos mais ce qui m'intéresse c'est vraiment la différence qu'il peut y avoir entre le net et le brut car s'il te donne disons 75% du smic brut combien cela va te faire en net?

et aussi au niveau des aides que peut on avoir?

Je t'explique ma situation, je suis en deuxième année, j'ai 26 ans et j'ai trouvé un apprentissage cet été par hasard voila voila.

Cependant j'ai beaucoup de problème car je dois prendre deux logement et niveau rémunération et tout ça me complique beaucoup la vie.

Et puis j'aimerai savoir est ce que c'est vraiment intéressant de faire une alternance dans le handicap et non pas dans la protection social?

et au niveau de l'apprentissage peuvent-ils t'aider pour le logement et tout.

[Ro]

De rien.

Vu que tu as 26 ans, cela sera 80% (et non 85, petite erreur de ma part) du SMIC ou du minimum conventionnel. La différence est toujours la même entre le brut et le net : le dernier sera environ 25% moindre que le premier. Mais, dans le cadre de ce genre de contrat, étant exonéré de charges sociales, le salaire brut est le même que le salaire net.

Les aides ? Mise à part la prime d'activité, il n'y a rien d'autre je pense. Comme pour le logement, mise à part les APL qui sont indépendantes d'un apprentissage ou pas, il n'y a rien légalement. Après, tu peux toujours négocier avec ton employeur sur la prise en compte de ta multiplication des frais en te faisant embaucher en apprentissage...
Il faut aussi savoir qu'un contrat d'apprentissage ne donne pas droit à une prime de fin de contrat car est considéré comme un contrat dit d'insertion.

Tout apprentissage est intéressant si l'employeur joue le jeu, s'il se passe dans de relatives bonnes conditions. A mon avis, ce n'est pas une question de secteur d'intervention. J'ai fait une professionnalisation au DEME dans le handicap, ce n'est pas pour autant que j'ai bossé exclusivement dans le handicap ensuite (certes, je suis passé ES derrière).

[Alexandre]

D'accord merci pour les infos et ton contrat c'est bien passé tu étais dans quelle structure?

[Ro]

Je bossais en foyer d'hébergement. Mon contrat s'est relativement bien passé bien que mon rythme école/travail n'était pas légal. Régulièrement, je pouvais faire la semaine en formation et enchaîner le week-end au boulot.