Le Social

Bonjour,

Je suis éducatrice spécialisée en AEMO en CC66.

J’ai demandé une formation qui a été acceptée sur le plan de formation, elle débute le 20 octobre et se déroulera sur 7 vendredis et samedis jusqu’en juin 2018.
Mes horaires de travail sont habituellement du lundi au vendredi puisque mon service est fermé le samedi. Nos heures sont annualisées et nous récupérons lorsque nous sommes amenés à faire des heures en plus.

Ma direction ne sait pas si je dois récupérer en temps de repos les heures supplémentaires du samedi occasionnées par la formation.
Qu’en est-il ?

Merci de votre aide,

Bonjour Marjolaine,

Selon le code du travail, tu dois avoir deux jour et demi de repos hebdomadaire consécutifs. Si tu es en formation le vendredi, légalement tu ne peux pas travailler le lundi. Et sauf disposition spéciale avec compensation sur le 66 (je ne la connais pas dans le détail), dans tous les cas, le RH que tu perds le samedi, tu dois le récupérer d'une manière ou d'une d'autre.