Le Social

Bonjour
Educ, je mange avec les jeunes et mon repas est donc fourni par mon employeur. Mais des problemes de santé m amene a devoir amener mon repas car j ai une ordonnance et la societe qui nous livre les repas ne peut repondre aux exigences de mon regime alimentaire. Mon employeur est ok pour que j amene ma gamelle mais la question est: doit il me dedommager financièrement ? Je ne trouve rien dans la convention 66... merci de votre aide!

Mais dans quel monde on vit!
Tu ne peux pas manger le repas proposé par l'institution et tu demandes à être dédommagé pour ta gamelle?!
Je comprends que pour toi ça fasse une somme à la fin du mois, mais bon tu mangerais chez toi tu les sortirais aussi, et l'argent de l'institution c'est pour la prise en charge des jeunes!

si c'est une obligation de manger avec les jeunes, cela fait partie de ton activité pro, donc des aménagements doivent être proposés par l'employeur sur préconisation du médecin du travail: tu dois donc rencontrer le médecin du travail avant tout.

Pour moi, en.institution, le repas fait partie du travail éducatif mais il est offert aux éducateurs et ce n'est pas un dû.
Dans ces cas là, poussons le trait ! Je ne mange pas de porc. À chaque fois qu'il y a du jambon j'apporte de la dinde. Mon EMployeuR doit il me rembourser ma tranche de dinde ? Pareil pour le yaourt au chocolat. Je ne le digère pas et préfère la vanille....
Je bosse dans un service ou chacun apporte sa gamelle sans l'ombre d'un ticket resto, on ne se pose pas toutes ses questions !!!

Alors là Isa tu soulèves un vrai problème avec la substitution du porc dans les repas en institution. On ne mange pas de porc et on demande autre chose en toute contradiction avec la laïcité pourtant normalement défendu dans le social.
Il serait peut être temps de se repositionner autour de l'objet de notre travail l'aide à l'autre! et non pas les revendication personnelles