Le Social

Bonjour!

Je suis actuellement en stage de 2ème année au sein d'un Centre Hospitalier.
J'aimerais avoir des témoignages d'étudiants et professionnels sur la place du social en milieu hospitalier.

Merci d'avance

salut, je suis assistante sociale depuis juin. j'ai effectué mon stage de troisieme annee en centre hospitalier. que veux tu savoir?

a ta dispo lucie

Salut,

En fait, j'essaye de voir différents points de vues sur la place du service
social au sein de l'hopital. A savoir si le social tient une place
importante ou non, j'ai pu voir que cela dépendait des services et du corps
médical mais je voulais des avis extérieurs au mien et au centre hospitalier
où je suis actuellement en stage.

Merci d'avance

Issue d'une école d'ASS axés sur le domaine médical, je peux te dire que le social à l'hopital a une place complémentaire avec le médical. En effet, le positionnement de l'ASS n'est pas primordiale, et ce au vu de la mission première de l'hopital, mais le travailleur social à toute sa place en travaillant en partenariat et en complémentaité avec le corp médical.

bon courage.

salut,

Assistante sociale depuis 2 ans, j'ai effectué mon stage de deuxième année au sein d'un centre hospitalier. J'ai pu remarqué que la place du service social dans un service hospitalier dépendait beaucoup de l'assistante sociale. Brièvement, plus l'AS sait se faire une place au sein de l'équipe médicale et plus le service social sera reconnu. Voili, voilou.

oh!!!!
je tiens à dire que SI! le positionnement de l'as hospitalière est ESSENTIEL dans la pratique sociale en hôpital.
Je suis AS depuis 5 ans, exercé en CH puis CHS. Et il FAUT avoir un positionnement clair et affirmé! Effectivement si la mission des hôpitaux est le soin, nous (as) sommes là POUR LE PATIENT ET SA FAMILLE. Cela n'est pas toujours clair dans les faits (appropriation par le corps médical, gestion des sorties/lits...), mais il faut savoir se recentrer sur son corps de métier ; et bien sûr en lien avec les équipes soignantes, dans un esprit de QUALITE DES SOINS (ex : une sortie bien organisée peut certes demander parfois plus de temps, mais au moins sur le long terme on évite des réhospitalisations). Le dialogue est essentiel pour faire connaître ses missions, ses champs d'action, et développer au maximum le partenariat médico-social. Car un hôpital peut fonctionner sans service social, donc il faut toujours se montrer. C'est un lieu de travail passionnant, de part sa richesse de professionnels et de situations rencontrées ; mais à créer, recréer, rerecréer... constamment.
Oui, la personnalité et la vision de l'as sur son propre métier ont de l'importance. Un poste, on en fait toujours ce qu'on peut (ce qu'on nous laisse faire, ce qu'on nous demande de faire cf textes législatifs), mais aussi beaucoup ce qu'on VEUT en faire.
Beaucoup de projets sont possibles en hôpital, et on apprend constamment.
Reste que la reconnaissance officielle et les évolutions de carrière sont un peu étroites... ... Mais je suis motivée, cra j'a-do-re ce milieu et mon travail!!
Bon courage à toi pour la suite

Merci pour toutes vos réponses