Le Social

Il parait que les stages d'une durée supérieure à 3 mois sont rémunérés. Quant est-il réellement?
...parce que dans ce cas nos stages de 2ème et de 3ème année devraient l'être!
(les élèves infirmiers le sont).

Voila juste pour dire que tout travail mérite salaire! (et apparemment en 2ème et surtout 3ème année nous seront actifs pendant nos stages et on peut même nous demander de remplacer notre formateur de tstage pendant ses vacances!)

Pour ceux qui sont plus informés sur le sujet ou encore simplement qui sont intéressés...
J'attends vos réactions.

bisous!

Salut Marion,

Non, nos stages ne sont pas rémunérés !
Les infirmières ont obtenu ça, mais je pense qu'elles n'avaient pas de possibilité de bourse comme nous ! (par le Conseil Régional via la DRASS)

Et puis, je vais te dire, on a déjà du mal à trouver des stages (c'est mon cas, je pars en stage fin mai, je n'ai rien trouvé !) ... alors si en plus, on demandait à être rémunérée, ce serait en core plus dur !
Ce qui serait bien, ce serait qu'ils augmentent le montant et le nombre de bourses !

salut, marion
je suis en 2ème année AS, sur marseille, et je peux te dire que les stages ne sont pas rénuméré, mon stage a duré 6mois,je n'ai rien eu, les frais d'essence ne sont pas pris en compte non plus, et je peux te dire que j'en ai fais des kilomètre...,(pour mes VAD)
voila, si j'ai pu répondre a ta question a bientot :bye:

salut, marion
je suis en 2ème année AS, sur marseille, et je peux te dire que les stages ne sont pas rénuméré, mon stage a duré 6mois,je n'ai rien eu, les frais d'essence ne sont pas pris en compte non plus, et je peux te dire que j'en ai fais des kilomètre...,(pour mes VAD)
voila, si j'ai pu répondre a ta question a bientot :bye:

Coucou,
Si les stages deviennent remunérés ce sera une grande avancé pour la reconnaissance des stagiaires et cela aidera beaucoup financiérement! Maintenant il est vrai que cela va etre difficile de mettre en place et de trouver des lieux de stage qui acceptent de payer un stagiaire

P.S: Parlons plutot de compensation financière plutot que de salaire...car ce mot fait peur à "messieurs les haut placés"!

Je ne savais pas que les infirmiéres n'avaient pas droit au bourses... :hein?:

Comme ça serait bien si on avait droit à une compensation financière. Le rêêêêêêêêêêve... Cela signifierait qu'on prendrait en compte nos efforts (déplacement, frais de transports,...) en qu'en plus on aurait une vraie reconnaissance en tant que stagiaire. Car OUI, il nous arrive parfois de faire beaucoup de boulot sur le terrain de stage et ainsi de bien décharger le moniteur... lol...

En même temps, les terrains sont tellement rare que si on parlait de rémunération:Aïe

Cela étant dit, il arrive parfois que certains stages rémunère la stagiaire, surtout s'il y a un réèl travail, c'est-à-dire que dès le début du stage, elle est missionnée pour un travail précis. Mais c'est EXTREMEMENT rare!!!
De plus, certains stages prennent en compte une prise en charge financière si tu dois prendre ton véhicule pour des VAD qui sont quand même super éloignées du lieu de stage (ex: la MSA)

Pour ce qui est des infirmières: elles sont rémunérées et en plus elles ont droit aux bourses, qui sont bien plus interressante que les notres...!!!

En même temps, si le conseil régional veut augmenter le montant des bourses, moi je ne vois aucun inconvénients ... lol...
A quand la révolution???

Donc pour répondre à ta question Marion, NON pour l'instant il n'est pas prévu que les stages soit rémunérés, mais j'espère sincerement que ça changera dans le futur... :hapfac:

d'abord merci pour vos suggestions.

Ensuite je pense qu'il pourrait être intéressant de savoir comment les infirmières ont obtenues la rémunération de leurs stages.

Je vais me renseigner, en attendant si vous avez des infos n'hésitez pas!

bisous

bonjour

concernant les infirmières elles ont obtenus bien + que nous dans plusieurs domaines: reconnaissance à bac +3 alors qu elles étaient reconnues à bac+2 comme nous, la rémunération des stages; certains chu leur propose meme des avantages au niveau du logement et autres pour venir bosser.
mais tout cela est du à 1 seule chose: on manque d'infirmières de façon impressionnante (tous les CHU sont en sous effectifs)!!!! et oui c est un métier difficile , où tu bosses le week end, tu fais des nuits, tu prends rarement tes vacances quand tu le souhaites...... du coup , il fallait redorer le blason et leur fournir certains avantages pour que le métier soit attractifs et que de nouveaux professionnels arrivent!

or pour nous , apparement on manque pas d'ass (bien au contraire) du coup ce que l on demande c est beaucoup - entendu.

c est pas forcément normal car le métier que nous faisons est pas - difficile que celui des infirmières (et elles te le disent) mais nous , nous avons - de poids et nous faisons un métier qui n est pas toujours reconnu à sa juste valeur ( alors que les infirmières sauvent des vies et soignent)

voilà les raisons

ma soeur est a l'école d'infirmière et elle touche les bourses!se sont des bourses comme à la fac qu'elles ne doivent pas rembourser.voilà! :-: