Le Social

Bonjour à toutes (et à tous!)

Je cherche des AS qui ont travaillé à la CRAM ou qui y ont fait un stage pour me préciser en quoi consiste exactement ce poste...
Je me suis déjà renseignée sur les missions mais ça reste un peu vague pour moi: Quelles sont les demandes les plus fréquentes? Y a-t-il beaucoup d'administratif? et y a-t-il plusieurs AS au sein d'un même service social CRAM? Dans mes représentations, j'ai peur que l'AS soit un peu isolée et ne puisse pas travaillé en équipe; mais j'espère que je me trompes...J'ai de bonnes connaissances sur la maladie et le handicap et je pense que c'est un poste intéressant...Mais j'aimerais avoir tous ces renseignements avant de postuler, pour être vraiment sûr...

Merci à l'avance pour vos réponses mais aussi avis personnels...

Salut je suis AS à la CRAM depuis 2 mois donc peut être pas le mieux placé pour te répondre mais je vais t'apporter quelques infos.
Tout d'abord je te rassure tu ne seras pas seul(e) dans mon département on est une 20aine d'AS.
Il y a 3 domaines d'interventions majeurs : l'accés aux soins et droit à la santé, le maintien dans l'emploi et la dépendance vieillesse.
Concrètement tu interviens auprès des personnes percevant des prestations de la Sécurité Sociale et qui sont donc en maladie longue durée, en invalidité, ou dont les soucis de santé risquent de poser un problème pour la reprise du travail.
Tui interviens également auprès des personnes âgées pour tout ce qui concerne le maintien à domicile mais dont la dépendance de la personne ne relève pas de l'APA (gir 4 à 6).
Niveau administratif tu en as pas mal mais guère plus qu'ailleurs finalement mais ce type de poste demende une connaissance poussée de la législation de la sécu.
Moi je n'étais pas spécialement au point la dessus mais ça rentre vite.
En tous cas c'est un poste riche car tu ne fais pas souvent la même chose et qui se rapproche quelquefois du secteur sauf que ce n'est pas le même public auprès duquel tu interviens.
Sinon il faut quand même que tu saches qu'au niveau salaire, la CRAM est unn organisme qui paye bien ce qui n'est sans doute pas ta motivation première mais qui rest tout de même non négligeable.
Si tu as d'autres questions n'hésites pas.
Et bon courage.

salut Seb comme toi j'aimerai intégrer la CRAM(j'y ai fait un stage de 5 mois qui m'a beaucoup plu).
Comment as-tu été recruté? Tu as écrit au DRH ou tu as téléphoné directement? (je te demande ça car j'ai entendu des discours différents
Merci

Non en fait moi je n'y suis pas définitivement je finis mon remplacement dans 15 jours.
Pour mon recrutement ça été un peu différent, en fait j'ai mis mon CV en ligne sur le site de l'ANPE et c'est la DRH de la CRAM qui m'a contacté directement.
Mais si u y a fais un stage n'hésites pas a solliciter ta ou ton formateur pour savoir s'ils recherchent et postules.
Même s'ils ne cherchent pas spécialement y'aura peut-être moyen pour un remplacement.
Si tu as gardé de bons contacts téléphones directement tu gagneras peut être un peu de temps.
Et n'hésites pas à écrire ailleurs les CV variés ça fait toujours bonne impression.
Bon courage.

Merci Sèb pour ces précisions.

J'ai postulé et j'espère maintenant décrocher un entretien d'embaûche. Mais j'avoue que je suis pas super confiante...

Comment ça s'est passé pour toi? As-tu eu des questions très pointues ou t'a-t-on demandé uniquement tes motivations?
Est-ce que c'est ton 1er poste?

Je ne suis pas experte en législation, je sors tout juste de formation et j'imagine que la sélection est difficile, vu le nombre de candidats à postuler... mais je suis quand même décidée à tenter ma chance!

Pour l'entretien d'embauche il faut que tu maîtrises un minimum les missions et domaines d'intervention du service social mais ne dis pas que tu maîtrises tout et n'hésites pas à faire part de ta méconnaissance de la légis.
Par contre rattrape le en exposant que tu sais faire preuve d'assimilation et d'intégration rapide.
Moi j'ai demandé à pouvoir suivre une collègue pendant quelques jours pour m'habituer
à la manière de travailler, aux missions et au cadre d'intervention.
Et puis généralement les collègues sont très ouverts et prêts à te renseigner.
Lors de l'entretien en lui même je n'ai pas eu de questions très pointues, je te rassure.
Pour moi ce n'est pas mon premier poste, j'ai travaillé dans un CCAS, au Conseil Général avec plusieurs publics notamment les gens du voyage et maintenant à la cram.
En un an d'expérience professionnelle, j'ai pu diversifier ce qui est très enrichissant.
Bon courage et surtout reste toi même pour les entretiens et joue la carte de la sincérité.