Le Social

bonjour comment organiser des camps en institution avec des jeunes sans êtres ds ilégalité au niveau de la réglementation si vous avez des propositions

Pour organiser des camps il faut tout simplement que tu demande l autorisation à la DDJS de chez toi, apres suivant le nombre il fautt une personne qui est lee BAFD voila, il me semble que c est si le nombre des participant est superieur à 13 voila

mais au niveau des conditions de travail avec la convention 66 cela est compliqué. tu travail 10 jrs d'affilés et cela n'est pas légal.
en fait il y pleinS de difficultéS car l'on se retrouve hors la loi.
souvent les hrs de nuit ne sont pas comptés,heures cumulés non rémunérées, aucune compensation.
Pour ma part je ne veut plus faire de transfert si les scondition de travail ne sont pas respectés.

Salut a toi, sache qu'il faut negocier tous les ans les modalités des transferts. Il ya possibilité de derogation (apres avis des DP ou CE et autorisation de l'inspecteur du travail)cad de faire 60h par semaine,ne pas partir a moins de 3 educs demander les points de transfert (3 pts)les points de responsabilité (2 pts) de we bref voila en gros ce qu'il faut a minima .Pour la declaration de camp cela releve des attributions des chefs de service (2 mois avant pour les lieus non agréés , 1mois pour ceux qui le sont) cela doit etre vu avec le departement qui reçoit le transfert.

J'organise régulièrement des séjours avec des travailleurs handicapés; pour la réglementation c'est plus simple. Quant à mes horaires, je suis comptabilisé 16 h par journée.Ces heures sont partagées entre ce que je dois à l'etbs (35 par semaine), des récups, et enfin payées en heures sup.; le tout dépant des "arrangements" avec ton employeur. Salutation

j'ai appris récemment que le diplôme d'ES donnait l'équivalent BAFD avec quelques restrictions quand même. A voir ...