Le Social

Bonjour, je suis en train de me lancer à la recherche d'un emploi pour l'automne 2005 et je me demandais qui cibler dans l'établissement, c'est qui qui s'occupe plus du recrutement, le directeur(trice) ou bien le chef de service auquel on va appartenir, vaut-il mieux adresser ma candidature spontanée au directeur qui transmettra au chef de service ou directement à celui-çi ? Croyez-vous que je peux téléphoner au secrétariat des établissements pour connaitre le nom, ou du moins s'il s'agit d'un homme ou d'une femme, de la personne à qui envoyer ma candidature ? Et dernière question, la lettre de motiv., manuscrite ou à l'ordi ? Merci beaucoup pour votre aide, bonne journée. Christine

Bonjour Christine,
Je pense qu'il est mieux de s'adresser directement aux directeurs (trices) des établissement.
si tu ne sais pas si c'est un homme ou une femme tu écrit en pricipe à monsieur;
Quant à la lettre de motivation il est préférable la la faire manuscrite.
Sinon il y a des site ou tu peux trouver les infos sur les établissements, moi j'avais tapper association ...(avec l'intitulé deriere ) ou et voilà tu trouvera surement.

salut, je pense que tu devrais envoyer ta candidature aux directeurs de l'établissement, il la transmettra à la personnes qui à en charge le recrument ou la traitera directement. ca fait mieux de te renseigner avant sur le nom du directeur, le secrétariat peut également de dire à qui il faut adressser les candidatures pour un poste. enfin la je suis sur de ma réponse, il vaut mieux envoyer une lettre manuscrite que tapé à l'ordinnateur ; ca fait meilleur effet à ce qu'il paraît. voila, bon courage à toi.

Merci beaucoup à vous deux pour ces renseignements, bonne journée.

Coucou !
tu peux aussi envoyer quelques lettres aux assoc. regroupant des établissements.
Pour les adresses, tu peux demander à la DDASS de ta région de t'envoyer la liste des établissements (il y a une description dessus).