Le Social

bonjour

J'aimerais savoir si l'on doit obligatoirement des indmnité si on démissionne d'un cdd (ex trois mois) pour prendre un autre poste (cdd avec possibilité de cdi) plus intéressant?

merci

Non pas quand DEMISSION

les 4 raisons légales pour quitter un cdd avant son terme sont:
faute du salarié
pour un cdi à temps plein
pour cas de force majeure (DC, enfant gravament malade...)
et enfin accord des 2 parties (employeur et employé), donc il te reste à négocier!
bon courage, j'espère avoir répondu à ta question.

je comprends pas bien ta question...

Si on (salarié ou employeur)rompt un CDD sans motif, l'autre partie peut réclamer des indemnités.
Rom t'a indiqué ci-dessus les motifs de rupture.
Je te conseille moi aussi d'essayer de demander une "rupture anticipée d'un commun accord", puisqu'aujourd'hui, tu ne peux certifier qu'il y aura CDI après le CDD qu'on te propose.