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bilan de compétence anpe
Publié : 01 févr. 2007 13:29
par lucie
bonjour à tout ler monde.
je suis CESF actuellement en CDD. ce dernier arrivant bientot à son terme, je souhaitais savoir dans quelles condition peut-on bénéficier d'un bilan de compétences par l'anpe? est ce que ce dernier est "efficace"?, connaissez-voiuos d'autres organismes susceptibles de proposer ce type de services
merci par avance
Re: bilan de compétence anpe
Publié : 01 févr. 2007 18:36
par as 2ème année
Bonjour Lucie,
J' ai bénéficié d'un bilan de compétences approfondi à l'anpe en 2001. J'y ai eu accès car j'étais à une période de ma vie où j'étais un peu paumée. Quand tu n'es pas très au clair avec ton projet professionnel, on t'oriente souvent vers ce dispositif.
D'autres entreprises comme ingeus, BPI, Altedia partcipent à ce type de démarche.
Pour moi, ce fut un déclic, quelquechose de très efficace, j'ai repris confiance et mes études par la même occasion et suis maintenant en train de concrétiser mon projet professionnel, je suis en 2ème année assistante sociale...
Bon courage à toi
Re: bilan de compétence anpe
Publié : 06 août 2007 23:17
par tumeur
moi je vais en faire un par moi meme vu que le fongecif veut pas me le financer, j'avoue que je me mets pas mal de pression parce que j'ai l'impression que c'est ma derniere chance de m'en sortir parce que a 27ans j'ai jamais eu d'idée a propos de quoi faire de ma vie.
Re: bilan de compétence anpe
Publié : 07 août 2007 11:41
par Anthony
T'inquiète pas tumeur, y en a qui en sont au même niveau que toi pour ce qui est de leur projet de vie ou professionnel, et qui payeraient pour n'avoir QUE 27 ans !
Re: bilan de compétence anpe
Publié : 07 août 2007 22:24
par Florence
Bonjour,
Lucie, à la fin de ton CDD, tu seras inscrite comme demandeur d'emploi, et c'est l'ANPE qui t'enverra vers tel ou tel organisme pour faire ton bilan de compétences (souvent, l'ANPE sous-traite à des organismes de formation/insertion)
Si AS2ème année a pu choisir son organisme, c'est peut-être, soit parce qu'elle était en région parisienne, soit parce qu'elle était en CDI : dans ce cas, l'entreprise peut financer elle même le bilan compétences de ses salariés (à leur demande, ou à la sienne) et choisit son "prestataire de service", par ex. dans le cadre de son plan de formation interne.
("Tumeur" pourrait être concerné(e) par cette solution)