Le Social

Je cherche désespérément ( mais peut-être ne suis pas très éveillée concernant la technologie du net ! ) des exemples divers et variés de CV d'Ass !!
J'ai fait 15 ans de polyvalence et actuellement en Nouvelle Calédonie , je suis en CDD pour le vice rectorat ( AS scolaire ) !
et je rentre en France dans les mois à venir pas du tout dans ma région d'origine donc retour à la case départ !!
toutes idées super bienvenues et modèles encore mieux !
merci d'avance et à +

bonjour je n'ai pas de réponses à ta question, cela dit je pense qu'avec ton expérience tu as de bonnes chances de retrouver un emploi....

j'aurais aimé savoir comment es tu arrivée à travailler en Nouvelle Calédonie, et si des postes étaient disponibles pour des personnes qui ne sont pas originaires de là bas ? J'ai entendu dire qu'il y avait peu d'AS sur place, est ce vrai ?

HELLO !

Merci pour la réponse même si pour l'instant je ne sais pas vraiment mieux comment faire avec mon CV !!
Certains ou certaines qui ont déjà rédigé ce type de doc pourraient m'en faire part peut-être ?
Difficile à synthétiser sur papier notre métier !!
Pour répondre à la question de Surimi , je suis en Calédonie depuis deux ans , j'y ai suivi mon conjoint !
ici effectivement pas de souci d'emploi pour nous , il n'y a pas d'institut de formation sur place donc les filles ou gars d'ici doivent partir se former en métropole , ce qui n'est pas simple mais riche en expérience pour beaucoup qui m'en ont parlé à postériori !
Sur place , ils essaient tout de même de privilégier l'emploi local donc priorité aux Calédoniens ! pas des masses de CDI mais des CDD régulièrement !
Pour moi en tout cas qui n'avait jamais quitté ni ma région ni ma polyvalence çà a été une chouette expérience que j'espère renouveler encore quelques mois jusqu'à mon retour en France.
Je connais pas mal de jeunes AS en polyvalence ici qui viennent de métro et aucune ne regrette son choix ! la Calédonie est unique !
à +

Bonjour,

pour ton CV, je pense qu'il est important de faire apparaître les compétences développées durant tes différents contrats, plutôt que de synthétiser le métier. Je suppose que si ton futur employeur recherche un ou une AS c'est qu'il se doute de ce que nous faisons au quotidien.
Etant donné que pour être AS il faut avoir le DE, l'employeur part du principe que nous avons tous la même formation, donc il faut que tu axes ton CV sur ce que tu peux apporter de plus qu'un autre candidat.
Par exemple : fais apparaître l'effectif suivi selon les postes, les actions particulières mises en place (prévention, information), les particularités liées au poste (législation de Nouvelle Calédonie différente de celle de métrople)...

bon courage

PS: je t'ai adressée un mail en parallèle