Le Social

Bonjour,

J'ai un entretien dans les jours qui viennent pour être AS du personnel du ministère de l'agriculture.

Est-ce que quelqu'un pourrait me présenter les missions? Je n'ai pas du tout d'expérience comme AS du personnel, mais je me demande si finalement ce n'est pas la même chose qu'AS de secteur, sauf que l'on s'adresse à un public précis.

J'aimerai également savoir, pour ceux et celles qui sont AS du personnel, quelles ont été vos motivations. Pourquoi avoir voulu être AS du personnel?

Merci d'avance

tu vas etre payé combien?oui je pense que c'est de la polyvalence de catégorie....comme as de secteur à part que comme tu dis c pour un public précis...
bonne chance

Bonjour,

je suis AS du personnel depuis bientôt 6 ans. Et j'en suis à ma quatrième entreprise.
ma motivation de départ : les salariés ont difficilement accès au service social de secteur, essentiellement à cause des horaires d'ouverture qui coïncident avec leurs horaires de travail, c'est notamment pour cela, que j'ai choisi ce secteur car il y a du travail pour nous. Sans compter que l'on peut aborder la problématique des relations au travail...
les missions de l'AS du personnel :
- permettre au salarié de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- participer à la politique sociale de l'entreprise.

concrètement, tu reçois en entretien individuel des collègues (et oui, ce sont des collègues) pour des questions sur la famille, l'argent, le logement, la santé, le travail et la santé au travail. La deuxième mission consiste par exemple à mettre en place des campagnes d'information, de prévention... seule ou avec d'autres partenaires comme le service de santé au travail, les élus du personnel, la direction du personnel...

bon courage pour ton entretien

Bonjour,

Merci as2001, ton message m'a conforté dans l'idée que je me faisais du travail social auprès du personnel.

J'ai passé l'entretien ce matin ... résultats bientôt : sous 8 jours ....

Bonjour,

de rien, et n'hésites pas si tu as d'autres questions.
je croise les doigts pour ton poste !!!
si par hasard ça ne marche pas et que tu souhaites tout de même intervenir auprès de salariés, pense au service social interentreprises c'est pas mal pour commencer son expérience en la matière...

à bientôt

Bonjour as2001,


CESF pour le personnel au sein d'une institution locale depuis trois , je souhaiterais savoir comment se passent tes relations avec les superieurs hiérarchiques ? Et à qui tu es rattachée : DRH, médecin....

Et le secret professionnel avec la DRH comment le gères-tu?

Merci d'avance de ta réponse?
CESF92

bonjour CESF92,

je suis rattachée administrativement à la DRH, tout comme le service médical.
mes relations avec la DRH sont top, ils savent que je suis tenue au secret professionnel et ne me demande rien, si ce n'est des généralités qu'ils peuvent retrouver dans mon rapport d'activité. Nous abordons des situations individuelles ensemble qu'à la demande des salariés.

j'espère que ça répondra à ta question...

A bientôt