Le Social

Bonjour à tous :bye:,
Je suis en fin de première année (ouf plus que deux!) et j'ai été financé par l'assedic. Mon financement me couvre pendant les trois années.
Cependant malgré mes e-mail répétés à l'Assedic je n'ai pas de réponses concernant la relance après la période de juillet aout (ou il n'y a pas de rémunération puisqu'il y a plus de 15 jours d'arrêt).
Faut-il faire un simple courrier?!
Merci à tous!

Si tu es prise en charge pendant les deux mois d'été de cette année.
Ce sont les assedics qui me l'ont dit. Par contre, pour les été prochains tu ne seras pas prise en charge.
Tu peux quand meme bosser cette été, cela ne fera que décaler tes droits.
Mes sources sont sures, car j'ai moi même demander à mon centre assedic si j'aurai mes alloc cet été, ils m'ont dit oui.
Il m'ont expliqué pourquoi mais je t'avoue que c'est un peu compliqué à retranscrire par écrit.

alors pr moi fin de ma troisieme année et finacment pdt 2 ans en aref et aff à partir de la dernière année et les deux étés basculement sur la liste de demandeurs d'emploi dc indemnisée en are même montant que l'aref, tu fais juste ta déclaration mensuelle. par contre à chque début d'année scolaire tu dois leur envoyer une attestion d'entrée en formation fournie par l'ecole pr reprendre tes droits aref.
attention ce que j'ecris est valable ds le cas ou l'aff ne commence pas avant l'été sinon qd tu as l'aff au delà de 15jrs de vacances tu n'es pas indemnisée....
voilà

Merci de m'avoir répondu c'est sympa surtout aussi rapidement!
:bounce: a bientot!

Salut, moi j'ai ete fincé a chaque fois pendant les vacances d'été. L'ecole a declare que nous avions des cours et donc.... Essaye de voir ca avec ton ecole.

en gros marc, l'école a menti ?? mais c'est "dangeureux" de faire ça !!
bref si ca c bien passé pour toi tant mieux !

Salut à tous!
Je vois notamment que lylis a été financé par les assedics et je désirerais si c'est possible avoir ton aide ou l'aide de qqu qui s'y connait. Je viens d'apprendre que je suis admise en formation AS pour la rentrée. Je bosse comme assistante d'éduc dans une école et mon contrat s'arrête le 28 aout. Je sais que je ne dois pas démissioner mais après...quelles démarches faut-il entreprendre pour être financer par les assédics? Combien cela t'apporte -t-il? Je suis un peu perdue j'ai une maison et un tas de factures qui arrivent tous les mois donc sans aide je ne sais pas comment je vais faire Et si jamais qqu pouvait m'éclairer sur les bourses du conseil "régional ou "général" ce serait le bonheur!Merci bcp

Coucou
alors pour bénéficier de l'ARE (ou AREFormation) il faut que tu es été en fin de contrat ou en licenciement (mais pas pour faute) avant la rentrée. après il faut s'inscrire à l'ANPE avant la rentrée (très important sinon c'est la panique!!!perso j'ai passé 3mois a batailler!!!).
Il faut avoir travaillé plus d'un an et demander une dérogation car le financement n'est au départ que sur 2 ans.
Le soucis avec ce financement de tes études c'est que les absences te font perdre des jours d'assédic, ca pourrait sembler logique en cas d'absence injustifiée mais si tu es malade c'est la meme chose...
Voila si tu veux en savoir plus...pose moi des questions précises et j'essayerais de te répondre

effectivement, mais ils font ca tout le temps. L'asedic te demande ta date d'entre en foramtion et de fin, donc y a t'il l'utilité de preciser les vacances? si dans les ecoles sociales, il ny a pas de soldarite....

le licenciement pour faute ne t'enleve en rien tes droits aux allocations chomage.
c'est juste que tu pars sans aucune indemnités de licenciement de la part de ton employeur.

a savoir, meme pour faute lourde tu as droit a ton chomage, y compris en cas d'incarceration, sauf que là on ne commence a te verser ton alloc qu'a ta sortie.

c'est une fausse info qui circule, et beaucoup de personnes pensent qu'en cas de licenciement pour faute, les alloc sautent... alors que ça n'est pas le cas du tout

pour ce qui est de la maladie, si tu es indemnisé tu beneficies donc d'une protexction sociale, donc en cas de maladie la secu te payeras des indemnités journalieres (50% de ce que tu perçois en brut)

voilà, il me semblait utile de relever