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métier en tension et aff

Publié : 04 juil. 2007 16:58
par mad
Qui peut me renseigner ? Florence ? mon amie a commencé une formation as dans le loiret en sept 2006. Ses droits assedic s'arretaient fin mai . Or elle découvre qu'en avril le métier est passé en métiers sous tension Le directeur de l'anpe ne veut pas rouvrir son dossier pour la prolonger en aff. Que faire ? elle n'a pas droit à l'ass et les bourses n'arriveront qu'en octobre Merci de vos réponses . Avez vous déjà connu ce pb là ?

Re: métier en tension et aff

Publié : 04 juil. 2007 17:53
par clo
Hello !

Que veut dire "métier sous tension" ???

Re: métier en tension et aff

Publié : 04 juil. 2007 18:35
par lise
Salut
je viens de finir la formation jattends les resultats du DE
j'ai été moi aussi indemnisée par les assedics
mes droits ne couvraient pas la totalité de la formation meme pas la moitié dailleurs!
mais dès le départ, a mon entree à l'école, j'ai du faire une demande d'aff dérogatoire puisque mes droits ne couvraient pas la totalité de la formation et que les assedics le savait!!!
Est ce que ta copine a fait une demande dès le départ de son entree en formation?
Metier sous tension ca veut dire, pour clo, que c'est des metiers ou il ya plus d'offres d'emplois que de demandes donc on facilite l'acces à la formation, idem pour les infirmieres (enfin dans mon dpt!)
Ta copine à t elle fait un recours aupres de l'assedic? Il faut qu'elle tente toute les voies, si le recours amiable ne marche pas elle peut aller en tribunal administratif aussi.
Qu'elle fasse valoir ses droits!!!
Sinon, ya til d'autres collegues de sa promo dans sa situation? pour qu'ils montent tous au créneau ensemble!!! Peut elle etre soutenue par son centre de formation? Le directeur de son centre?
Dans l'absolu, si vous vivez ensemble, que vos revenus sont faibles et que vous galérez pour payer une facture ou acheter de la bouffe, vous pouvez toujours solliciter une aide financière aupres d'une assistante sociale du conseil général!!
Certains conseils généraux font aussi des prets étudiants à taux 0, ca peut permettre de payer une année d'étude, etc...
Qu'elle n'hésites pas à frapper à toutes les portes, a faire du bruit, enfin a insister aupres des assedics pour qu'ils lui réouvre son dossier!!!
Bon courage a vous

Re: métier en tension et aff

Publié : 04 juil. 2007 18:39
par Cjmadinina
Salut Mad,

J' ai lu un article sur le site de l' assédic et selon une réforme modifiant des articles du code du travail, l' AFF serait attribuée aux personnes effectuant une formation qualifiante n' excédant pas 3 ans. Cette formation doit correspondre à un emploi figurant sur une liste des métiers dit en tension, c' est-à-dire des métiers ayant des difficultés de recrutement, dans une région donnée.

http://info.assedic.fr/unijuridis/trava ... 200708.pdf

Donc suite à ce que j' ai lu, je comprends que suite à cela ton amie ne pourra plus prétendre à l' AFF, mais je ne vois pas en quoi le métier
d' AS ferait parti des métiers dit en tension. Je pense qu' il lui a été stipulé que sa formation ne faisant pas parti de la liste des métiers dit en tension, elle ne pourra pas prétendre à l' AFF.

Si je me trompe n' hésite pas à développer.

Re: métier en tension et aff

Publié : 04 juil. 2007 19:55
par Milka
Dans certains bassins d'emploi, le métier d'AS est bien considéré comme étant un métier en tension. Et par conséquent les étudiants en fin de droit assedic peuvent prétendre à l'AFF. Nous sommes plusieurs dans ce cas, mais nous avons fait la démarche avant notre entrée en formation, c'est peut-être là le problème. Seulement c'était à ton conseiller ANPE d'en faire part à ton amie. Il faut qu'elle voie çà avec son conseiller, c'était à lui de la prévenir que le métier passait dans cette catégorie chez vous. Epluche de plus près le lien qu'a envoyé Cjmadinina.

Re: métier en tension et aff

Publié : 04 juil. 2007 20:47
par mad
Merci pour l'explication de la directive. Elle a signé en 2006 ainsi que le papier qui disait qu'elle n'avait pas droit a l'aff car non en tension. C'est le directeur local qui applique la directive "brut" de fin décembre 2006 et applicable pour janvier2007 Cela ne parle pas des dossiers en cours. Sa conseillère ne s'est jamais manifesté.
Elle a écrit au directeur départemental de l'anpe.
C'est pas de chance Je me doute que ca va être difficile de deroger Quelqun a til eu gain de cause sur une décision en cours d'année de l'anpe ?

Re: métier en tension et aff

Publié : 03 août 2007 18:11
par roze
bonjour bonjour,

je cherche à faire une ecole d'infirmiere et je suis au chomage à paris.Seulement impossible impossible de mettre la main sur la liste des emplois en tension en ile de france j'ai tout tenté mais sans succès.quelqu'un a til mis la main dessus???
merci de votre aide
la desespéréeeeeee....

Re: métier en tension et aff

Publié : 04 août 2007 00:24
par SD
coucou

click sur ce lien ca peut t'aider dans ta démarche


http://info.assedic.fr/demandeurs_emplo ... 2230052bd8

bon courage

Re: métier en tension et aff

Publié : 04 août 2007 09:42
par sd
bonjour

pour roze: seul l'anpe peut te dire si tel ou tel profession est dite en tension. Une profession peut etre dite en tension dans une commune ou un département mais le département limitrophe peut ne pas l'être. Par ex, une profession est en tension dans le département du 94 mais il est possible qu'elle ne le soit pas dans le 92...si dans un département l'offre d'emploi est supérieur a la demande, la profession sera dite en tension.

Mais chez les infirmières, je ne pense pas qu'il y ait de problème.

Je te conseille d'en parler à ton référent ANPE

COURAGE

Re: métier en tension et aff

Publié : 05 août 2007 23:44
par Florence
Salut,

Désolée pour Mad : ton post m'avait échappé jusque là (début juillet j'étais encore en cours, puis je suis partie un peu en vacances ...)

Pour éclaircir un peu le débat, je reviens sur un point qui me semble avoir été mal interprété par qq un(e)s (mais c'est jamais simple de comprendre les administrations ... et d'ailleurs, peut-être que je vais à mon tour mal interprété)
Donc, voici ce que je comprends de cette fameuse circulaire : le droit à l'AFF n'est absolument pas remis en cause, par rapport au métier d'AS (ou d'ailleurs à celui d'infirmière, ou autre)
En fait, ce que supprime cette nouvelle réglementation, c'est tout simplement la disctinction entre AFF et AFFD. Auparavant, l'AFF était accordée pour 4 mois systématiquement, et seule l'AFFD (dérogatoire) permettait de poursuivre l'indemnisation sur plus de 4 mois.
Maintenant, il n'y a plus d'AFFD, toute ARE peut être prolongée en AFF, mais sous les conditions qui étaient celles de l'AFFD.

Donc, les conditions pour bénéficier de l'AFF sont toujours les mêmes, que ce soit pour 1 mois, pour 4 mois, ou plus :
- être en ARE (indemnisation chôamge) au début de la formation, et épuiser ses droits en cours de formation
- SI la personne remplit son document AIS avant son entrée en formation, l'AFF sera accordée, pour les métiers débouchant sur une qualification reonnue, à condition que le métier soit reconnu en difficulté de recrutement (ce qu'on appelait être "en tension") par le Préfet de région et le directeur ANPE

Au cas où ce ne serait pas clair, dites-moi ...

Pour en revenir au cas de l'amie de Mad, je crois avoir compris qu'elle n'avait initialement pas droit à l'AFF, car à l'époque de son entrée en formation (sept 2006) le métier d'AS n'était pas reconnu en difficulté de recrutement. Elle a donc signé son AIS, (doc ANPE) au moment de son entrée en formation, en sachant qu'elle ne serait pas indemnisée en AFF à la fin de ses droits.
En 2007, changement de la liste des métiers en tension dans son département : le métier d'AS est maintenant reconnu en difficulté de recrutement. ... et elle voudrait bien bénéficier de l'AFF !
Si c'est bien comme ça que ça s'est passé, je crains qu'il n'y ait pas grand chose à faire : elle n'est pas concernée par cette autorisation d'AFF, ayant signé son AIS en 2006, quand le métier n'était pas en tension. Elle est tombée la mauvaise année ! Ce qui est dommage, c'est que l'école n'ait pas anticipé, et alerté le Préfet de région plus tôt ...

Les décions de l'ANPE sont rarement rétro-actives, surtout au bout de presque un an.
Ceci dit, qui ne tente rien n'a rien. Mais elle ne peut pas s'appuyer sur une erreur adminsitrative.
Par contre, si le métier est vraiment en difficulté de recrutement dans votre département, elle peut, avec ses collègues de promo concernées (et le soutien de l'école) argumenter sur le fait qu'ils sortiront de l'école dans 2 ans, et seront donc à même de répondre à ces difficultés de recrutement.