Le Social

Bonjour,
je suis en stage depuis quelques semaines maintenant, mais j'ai beaucoup de mal à m'intégrer dans l'équipe.

Il y a beaucoup de "turn over" au niveau des stagiaires, et je pense que tout le monde est un peu blasé...j'ai du mal à trouver ma place, j'ai l'impression que l'équipe en a marre de devoir expliquer les choses depuis le début à chaque fois qu'il y a une stagiaire, et ne pas vouloir créer des liens car je ne suis là que pour 6 mois.

Avec ma formatrice, nous nous entendons très bien, mais sur le plan personnel elle a beaucoup de problèmes...du coup elle n'est pas très disponible, à fleur de peau. Ce que je comprends très bien, mais du coup j'ai du mal à savoir comment me comporter.

Quand je demande conseils à des collègues, c'est limite si on ne m'envoie pas balader. Par exemple hier, je suis allée voir une AS, je lui ai posé une question, et c'est bien simple, elle m'a répondu le strict minimum, sans lever la tête de son bureau, puis s'est levée et a quitté son bureau sans même un regard...

J'ai essayé d'en parler à ma formatrice, mais elle m'a dit que c'était dû à l'ambiance (un poste d'AS va être supprimé,personne ne sait encore lequel)...

Moi je veux bien, mais je suis toute la journée mal à l'aise, j'ai peur quand je dois poser une question, et ne parlons même pas de mon envie d'initiative.

Mes amies me disent d'en parler à mon centre, mais souci n° 2, c'est que le lieu de stage me plait particulièrement, il aborde des problématiques qui me tiennent à coeur, du coup la perspective de changer de lieu de stage ne m'enchante guère de ce point de vue là....

Auriez-vous des idées, des remarques ? (pardon d'avoir été aussi longue..)

c'est un peu délicat mais peut etre en parler à l'équipe au sein de ton stage.

Bonjour Julia,

Je te comprends un peu car j'ai été longtemps mal à l'aise sur mon lieu de stage de 2ème année. Ce ne sont pas les mêmes raisons car il n'y a pas de tensions dans l'équipe même mais l'intégration est lente et difficile...
Je pense, tout d'abord, que tu dois toi-même bien te mettre dans la tête que si tu es là, c'est que tu y as droit et que tu as TA PLACE. Si cette institution en a marre de prendre des stagiaires : qu'il ne le fasse plus !! Je sais que c'est plus facile à dire qu'à faire mais, comme ziia, je te conseillerai d'en parler en équipe. Peut-être d'abord qu'à ta formatrice, avec laquelle tu t'entends bien, et, une fois qu'elle a pu te conseiller sur le moyen d'aborder la chose, fais-le en équipe. Expose le fait que tu es là pour apprendre, et que ce n'est déjà pas facile d'être parachutée en tant que stagiaire. Ton regard extérieur peut être bénéfique d'ailleurs. Explique que tu comprends cette tension interne mais que tu ne devrais pas en pâtir !!! Je sais que c'est très dur, mais essaye au moins avec ta formtrice : parfois il faut se dire qu'on est peut-être TROP compréhensif et qu'il faut savoir se "rebeller", ou du moins émettre son avis...

Bon courage à toi !

Clo

Salut Julia,

Je suis d'accord avec Clo : même si c'est difficile, il faut que tu arrives à en parler si cela te met aussi mal à l'aise ... tout en expliquant que le terrain de stage te convient par ailleurs (c'est important aussi de montrer les aspects positifs)

J'ai moi-même très mal vécu mon 2ème stage ... mais pour des raisons opposées aux tiennes : j'étais sur un terrain de stage qui ne me convenait pas vraiment (choix par défaut, 10 jours avant le début de stage !), et surtout, dans une structure sans AS où je ne me sentais pas reconnue. A cela s'est ajoutée peu à peu une mésentente avec ma référente, qui était monitrice-éducatrice, car je ne voyais pas les choses comme elle. Du coup, je n'ai eu aucune autonomie sur ce stage, et j'ai du rester en observation !
Aujourd'hui, je suis en 3ème année. Avec le recul, je me dis que j'ai gâché mes 6 mois de stage, et que j'aurais vraiment dû parler de mon malaise, sans attendre la visiste de stage (car il était trop tard)
J'aurais dû expliquer mes attentes à ma référente et au directeur de la structure.

Bref, je rejoins Clo : c'est très difficile, mais si tu vis mal la situation, ça ne va pas s'arranger par miracle.
Alors, en parler peut faire évoluer les choses ... en étant attentive à ne pas blesser les personnes ni les remetttre en cause, personnellement ou professionnellement.

C'est plus facile à dire qu'à faire ... mais crois-moi, je regrette de ne pas avoir essayé !

Salut,
Pour avoir été dans une situation similaire lors de mon stage de première année, je te conseille vivement d'en parler le plutot possible à ton centre de formation. A l'époque j'avais fait le choix de ne pas en parler à mon centre de formation mais à ma formatrice terrain résultat cela à empiré mes relations avec l'équipe et surtout avec ma formatrice terrain. Dans mon cas, j'ai prévenu mon centre de formation trop tard du coup j'ai passé un stage horrible. je te dis pas tt ca pour te faire peur mais je te conseille juste d'en parler à ton centre de formation qui fera la liaison entre toi et ton lieu de stage. Ils ont l'habitude ils sont confrontés à ce genre de situation chaque année.
Bon courage

Comme Florence, et j'ai oublié d'en faire mention, je pense qu'il faut que tu avances du positif : le fait que tu aimes vraiment les missions de ce terrain est une chose très importante !! Cela prouve que tu feras tout pour rester et t'intégrer et que tu ne dis pas ça pour changer de terrain !!

Je pense que le témoignage de Florence est assez explicit pour que tu aies envie d'essayer...
D'ailleurs, Florence, j'espère que ton stage de 3ème année se passe bien !!!

Bon courage pour la suite à toutes les deux !

Clo

Je pense que tu dois en parler avec ta formatrice (avec qui tu t'entends très bien) profites-en car c'est elle pourra en parler à l'équipe sans que cela puisse blesser personne.
Je suis actuellement en stage de deuxième année et ça se passe très mal (je suis dans une structure sans as ) .
En effet ma structure n'aborde pas du tout le social alors j'essaie de me faire une petite place en tant que stagiaire as (sans pouvoir me référer a personne).
L'intégration est très difficile et mes points de vue souvent rejetter mais je persiste et signe. De plus, l'ambiance est vraiment très mauvaise, la responsable n'est pas apprécié (c'est ma formatrice) car elle ne prends aucune initiative et n'a aucune autorité.
C'est assez compliqué mais je m'efforce de me battre car il faut (comme l'a dit florence) tenter d'améliorer les choses. Tente de prendre la parole et d'expliquer ton mal-être. Je pense que si tu le dis avec des mots simples ça blessera personne.
Tiens nous au courant.
Bisous Charlotte

Merci pour vos réponses.
Je vais tenter de prendre le taureau par les cornes, et parler plus franchement de mon malaise plutôt que d'en parler à mots couverts, à ma formatrice.

On verra bien...faudra que je respire bien fort !!

merci à vous les filles