Le Social

quelle est la différence entre le questionnaire soumis au professionnel lors des entretiens exploratoires et la grille d'entretien ? d'avance merci

Salut,

Je suis aussi en AS3.
D'après ce que j'ai compris, un questionnaire, c'est "précis" au niveau des réponses attendues(réponses du genre oui / non, un peu / souvent / beaucoup etc ... ou réponses au choix à cocher)
Par contre, la grille d'entretien, ce sont des questions ouvertes, auxquelles la personne répond librement. Selon la façon dont se déroule l'entretien, il se peut même que tu n'aies pas besoin d'aborder certaines questions, si la personne aborde d'elle-même le sujet de ta question. (c'est pour ça qu'on parle de guide, c'est pour te servir de "trame", et relancer la personne si nécessaire, d'un sous-tjème à l'autre, ou si elle ne voit pas où tu veux en venir)

A quel moment de ton mémoire fais-tu des entretiens ou questionnaires ? En fais-tu dans l'intro, pour valider ton sujet ?
Ou bien seulement pour "éclairer" ta partie théorique ?
J'ai du mal avec la méthodo, je croyais avoir compris, mais après mon atelier mémoire aujourd'hui, je ne sais plus ...

Merci pour ta réponse,Les formateurs nous ont expliqué que les entretiens vennaient ettayer la partie exploratoire et donc confirmer notre question de départ, sa faisabilité...