Le Social

Bonjour,
je suis actuellement en stage de 2e année en polyvalence.

L'ambiance y est charmante, les AS sont en petits clans et n'arrêtent pas de se critiquer dans le dos.

J'entends très régulièrement "non mais attends, Bidule n'est pas une bonne professionnelle !!"

Hmm hmmm...

Cela me pose question. C'est quoi être une bonne professionnelle finalement ? Quels sont les critères qui permettraient de "classer" une AS dans la bonne ou la mauvaise catégorie selon vous ?

Un bonne professionnelle... c'est moi (et mes copines!)
Une mauvaise professionnelle c'est Karine parce que je ne l'aime pas (et ses copines car je ne les aiment pas non plus!)
:AieAieAie!:

Sincerement, je trouve ce classement inutile et vide de sens (je ne parle pas de ta question Marmousette, evidemment !) car tellement subjectif...

Qui peut se targuer d'etre une bonne professionnelle, meilleure que les autres? Parfois, celles qui tiennent les discours sur les forums du genre "si vs faites AS pour gagner du fric, changez de boulot" et autres " arretez de vous plaindre car nos usagers sont + malheureux que nous" se pensent bonnes pros car tellement proche de l'usager. Mais a contrario on peut penser: "manquer de distance est-ce etre une bonne pro?"
Ce n'est qu'un exemple parmi tant d'autres, de la subjectivité d'un tel propos.

Plutot que de se demander qui est une bonne ou une mauvais pro, de juger l'autre, il vaudrait mieux se demander ce qu'il y a d'ameliorable dans notre propre pratique.

Maintenant que je viens de vous faire une bonne lecon de moral, quelle bonne AS je suis !
Par contre comme je surfe sur internet plutot que d'instruire mes dossiers, quelle mauvaise AS je suis !

Héhé...oui ma question n'était pas bien formulée, faut dire qu'on est vendredi et que je sors d'une gastro, je suis pas très Barbara Gould en ce moment !

Ce que je voulais dire c'est : quels sont vos critères à vous, votre notion de bonne professionnelle, mais vis à vis de VOUS.

Que mettez-vous en oeuvre pour être VOUS une bonne pro ?

perso, c'est le terme "bonne" qui me dérange.. le bon et le mal se côtoient, en permanence, lors de mes perm d'ailleurs.. c'est quoi un bon professionnel, làlà, je me garderais bien de répondre!
il me semble que ce qui importe c'est surtout de se rendre compte que là, à tel moment, seul dans la situation, on ne parvient pas à y voir clair, on a besoin d'un tiers (collègue ass ou autre), car quand ça "roule", on est content pour la personne mais aussi pour soi, quoiqu'on en dise (satisfaction perso, reconnaissance ou autre)
essayer de faire , avec les moyens donnés, en cherchant de nouveaux moyens, surtout, d'être là, au moins présent dans l'écoute, au moment T, par la relation humaine avant la relation administrative (alloc rmi, mère isolée, pers âgée, etc etc); mais aussi dire stop, sentir quand on se fait envahir, dépasser, et se rendre compte que là...à tel moment, seul dans la situation (cf paragraphe antérieur)

Nous sommes env 20 ass à bosser au quotidien ensemble, des réflexions sur les uns et les autres, yen a, j'en fais surement partie, faut pas se leurrer, mais j'en vois pas bien l'utilité constructive..

Eh oui, c'est toute la question justement: comment savoir qu'on est "un bon" professionnel. Qui édicte les critères du "bon" et du "mauvais" professionnel?

C'est une question très intéressante. Elle a le mérite de provoquer des remises en question car, justement, il est difficile -voire impossible- d'avoir la réponse.En outre, je pense que, si réponse il y a, c'est aux usagers de la trouver.

Mais, déjà, s'interroger sur ses compétences, se poser la question de savoir si on est un "bon" professionnel, c'est déjà bon signe. Car, sans remise en question permanente, pas de possibilités -selon moi- d'être un "bon" professionnel.

A l'inverse, celui qui affirme: "je suis un bon professionnel", je répond: "méfiance"...

En tout ca, ta question est une question que l'on doit avoir en tête tout au long de notre carrière, ainsi que celles qui en découlent: "comment suis je certaine que j'ai réellement compris cet usager? Que j'ai contribué à l'amélioration de sa situation? Comment être certaine que je ne plaque pas mon propre projet sur celui de la personne? Que sa demande est véritablement celle que j'entends -crois entendre?" etc, etc

Salut à tous !

Je pense que le doute et la remise en question de sa propre pratique font partie intégrante des qualités d'une AS et d'un travailleur social en général.

Le panel des formes d'interventions (bonnes et mauvaises) est tout aussi riche et varié qu'il y a de professionnels...

Les critiques négatives, les "cancans", existent partout car les travailleurs sociaux sont des hommes, et même plus que ça : des femmes ! Alors c'est la loi des relations humaines, il faut faire avec et ne jamais cesser d'analyser les interactions au boulot, tout comme les situations des personnes que l'on aide.

La question est quand même intéressante : Marmoussette semble poser une grande question taboue dans la profession ! Question peut-être à l'origine des rivalités, mais tout comme dans d'autres corps de métiers me semble t'il...

je pense tout simplement qu'une bonne professionnelle est celle qui agit dans le bien être ou le mieux être de l'usager.
c'est celle qui agit en sachant pourquoi elle agit, et dans quel objectif et avec quels moyens. c'est celle qui sait qu'elle ne pourra se dire qu'elle a mal fait parce que au moment ou elle est intervenu, elle ne pouvait faire autrement. c'est celle qui a bonne conscience et qui met de la volonté.
enfin, c'est celle qui connait SES limites et LES limites à ne pas dépasser

bonjour à toutes et à tous.
Je ne suis pas AS mais educ en formation 2ème année.
La notion de bon ou mauvais pro me fait plutôt rire.
Il n'y a pas de bon pro! Mais il y a de mauvais pro.
Je pense que tu peut dire ne pas etre mauvais pro quand tu te remet en question sur ta pratique, que tu prend le temps pour analyser une situation et y répondre non pas par la bonne solution qui n'existe pas mais une des meilleurs solutions disponible.
Une bonne écoute de l'autre et SURTOUT, un désir d'apprendre chaque jour sur la relation à autrui.
voili voilou!!!
cordialement!

quelle question!!

alors en effet, je pense qu'on a tous nos qualités, nos défauts et ça ma parait impossible de dire si untel est une bonne pro ou pas!!

cela ne m'empêche pas, bien que je pense ça, de me dire que je n'aimerais pas confier mes usagers à tel ou tel collègue, qui ne respecte pas l'éthique, qui est fainéante, dans le jugement, etc...

après, je pense qu'on juge les autres en fonction de soi

je me remets souvent en question, me demande souvent si je suis compétente, qui peut se vanter d'être un bon pro??? pas moi en tous cas!!!

A mon sens est une "bonne" professionnelle c'est donné suite à toutes les demandes d'aide fi qui nous sont faites.
LOL, ca y est certain(e)s ont bondi?????
Blague à part, il me semble qu'etre professionnel c'est reconnaitre et dire stop quand ca ne va plus et etre en capacité de se remettre en question.
C'est aussi comme le dit ln, "analyser les situations" en fonction de l'etre humain que l'on a en face de nous et en sachant rester objectif.
C'est aussi savoir ce qui se cache derriere une demarche administrative (ok des fois il n'y a rien derriere, et on gagne 10 minutes sur le prochain rdv, lol).
C'est aussi savoir dire je ne sais pas.