Le Social

nous avons remarqués dans ma promo que les plus agés d'entre nous rencontrés des difficultés en stage dans les relations avec le référent notamment ( 3 mais aussi parfois en formation les formateurs ayant parofis beaucoup plus d'attente envers nous
je veux bien admettre quand meme qu'en plus d'etre vieux nous avons des gros caractéres..peut etre plus d'assurance qui sait..ce qui peut etre pris pour de la provoc' qui sait ?

idée recue ou vous faites le meme constat ?

Nous c'est l'inverse...les plus âgés sont plus crédible, et plus à l'aise en stage...ça se passe sans aucun souci pour eux, car ils ont de la bouteille, ont pas mal de recul par rapport à nous, les "jeunes",....

avec un tel pseudo, on peut pourtant se demander ton âge...

c'est un age ou on admet avoir des gazs et parfois meme un anus..

Oui les "vieux" (35 ans et plus dans le cas de mon école) s'en sont pris plein la tête au dernier DE (moins de la moitié ont décroché le diplôme en juin), ainsi qu'un bon nombre d'autres "jeunes" aux parcours plutôt atypiques.

C'est juste ma petite théorie perso, mais je pense que c'est entre autres à cause d'un paquet de professionnels qui, pour un tas de bonnes raisons, sont arrivés à un point où l'affirmation d'un point de vue un peu décentré des bons vieux préjugés du milieu est vécue comme une agression intolérable.

Et je ne parle même pas du déficit chronique d'humour qui ravage la profession (pas partout, certes, mais assez pour que ça plombe salement l'ambiance générale), phénomène assez évident quand on voit une docte professionnelle tordre le nez à un bien inoffensif pet virtuel.

Je pourrais en remettre une louche dans le caca prout, les endroits où on peut choquer à si peu de frais sont si rares... Mais bon, faut pas se mettre des collègues à dos pour si peu O:)

LOL mdr je suis claké devant mon écran, émeline tu m'as fait trop rire c'est vrai qu'on peut se demander vu le pseudo mais ne t'inquiète pas "prout" (ça me fait bizar d'écrire à un tel pseudo) émeline devait sûrement plaisanter

Salut,

"Prout" (j'ai moi aussi un peu de mal pour m'adresser à toi ainsi ...), je pensais comme toi il y a peu de temps !
Je pense d'ailleurs que tu as en partie raison : c'est vrai pour certains intervenants ou formateurs-école (j'en ai rencontré une en 1ère année) qui se la pètent (lol) peut-être "Ecoutez-moi, j'ai fait ci, j'ai fait ça ..." [je suis une super professionnelle] C'est vrai, ça marche assez bien avec des jeunes, surtout quand on y rajoute une bonne louche de démago ("vous préférez faire cours ou discuter de l'actualité ?")

Ayant eu des difficultés en stage, je pensais toujours comme toi : ma référente est habituée à avoir des petites jeunes, qui suivent ce qu'elle conseille sans discuter ... Alors, une stagiaire plus âgée, qui débarque avec un passé professionnel, elle ne pose peut-être pas les mêmes questions ...

Une de mes collègues de promo, elle aussi âgée de + de 40 ans, a eu aussi des pb en stage.
Ah oui, mais elle était d'origine magrhébine ... et elle, c'est sur cette différence là qu'elle pensait avoir des difficultés.

J'en suis donc là de mes réflexions : je pense en effet que ce n'est pas facile de prendre une stagiaire ... qui a l'âge de la référente ! Peut-être que ça renvoie des choses (en tant qu'ex-jeune professionnelle, ou parce qu'après 15 ou 20 ans de métier, on n'y croit moins, ou parce qu'avec une jeune, on aura plus à apporter ... peut-être encore d'autres explications)
Pourtant, je pense aussi qu'il faut savoir - moi la première - écouter les reproches que nous font certaines référentes, et ne pas trop vite chercher l'excuse de l'âge, (ou de l'origine ethnique, ou toute autre "bonne raison") qui éviterait de se remettre en cause.
Peut-être que pour nous (pour moi, en tous cas), c'est dur de s'entendre dire "Tu dois faire comme ci ou comme ça" parce que c'est la méthode que veut transmettre la référente - et c'est son rôle - alors qu'on aurait envie de faire autrement ...
Mais c'est vrai, on est là en tant que stagiaire, en tant qu'"étudiante" (oui, c'est vrai que ça fait sourire, quand je sors ma carte étudiante à 40 ans passés) comme les + jeunes, donc, on est là pour apprendre ce métier qu'on a choisit !
Notre passé professionnel peut parfois nous servir ... il peut aussi nous déservir, car les "habitudes" d'un métier ne conviennent pas forcément à celui d'AS. Notre passé personnel est aussi plus profondément ancré en nous, il est plus difficile de changer d'attitude à 40 ans qu'à 20 !

Voilà, désolée d'avoir été un peu longue ... j'espère que d'autres donneront leur point de vue, comme caro, qui trouve au contraire que c'est plus facile pour les + âgées. Comme quoi, tout dépend du point de vue adopté.