Le Social

Bonjour tout le monde,

Je vous explique ma situation :

Je travaille à carrefour en job étudiant 15 heures par semaines et 35 heures les étés depuis deux ans, j'aimerai l'an prochain intégrer une école d'AS le souci c'est que mes parents vivent dans le sud et que là je suis en région parisienne dans un studio universitaire qui ne me coute pas grand chose. Je ne suis pas boursière donc mes seuls revenus seraient les assedics mais est-il possible de les toucher sachant que c'est moi qui vais démissionner ? Je ne sais pas si le métier d'AS est en tension en région parisienne.

Merci d'avance

normalement, si tu as un contrat étudiant et que tes études t'empêchent de poursuivre ce job, il doit être prévu une fin de contrat spécifique sans avoir besoin de démissioner. Tu peux peut-être négocier un licenciement avec ton employeur. Renseigne toi auprès de lui, auprès d'un syndicat ou à l'inspection du travail

Ok, je vais me renseigner. Comment faire pour négocier un licenciement ?? Je veux dire quelle est la façon de procéder afin que mon employeur ne doivent pas me payer des indémnités ? Car s'il perd de l'argent je ne pense pas qu'il acceptera. Merci d'avance

on peu percevoir les assedics et etre étudiante? tu devrais te renseigner la dessus....

Oui, je confirme qu'on peut être étudiante et percevoir les assedics, dans le cadre d'un plan de formation signé avec l'ANPE, ce qui est mon cas. Et je suis même boursière !
Bonne chance !

oui sophie on peut etre etudiante et percevoir les assedics, c le cas de plusieurs de mes collègues de promo

peut tu me dire quel est le salaire d'un plein temps à carrefour stp? Mon ami y a postulé

pour répondre à ce qu'a dit Sophie, il existe des financements assedic pour la formation as mais visiblement c'est en train de changer, justement parce que le métier d'as n'est plus considéré sous tension. donc Céline renseigne toi également aux assedics. sinon si tu as des droits car tu as suffisamment travaillé tu dois pouvoir percevoir des assedics en étant étudiante. pour ce qui est du licenciement vois avec un syndicat ou l'inspection du travail parce que je ne m'y connais pas suffisamment et je voudrais pas te dire de bêtises! bon courage

salut,

Si tu démissionnes = pas de droit Assedic (sauf 4 mois après, pour ceux qui prouvent qu'ils ont réellement cherché du boulot pendant ces 4 mois ! --> pas en formation !)
Ou alors, il faut avoir retravaillé 3 mois temps plein après démissione (je sais plus si c'est 1 mois ou 3 mois)

Par contre, si tu obtiens un licenciement (pour faute simple, du genre : arriver souvent en retard, voire manquer une ou deux journées sans prévenir), tu auras droit aux Assedic.
La durée d'Assedic dépend de la durée travaillée au cours des derniers mois :
- 910 heures (minimum) donnent droit à 7 mois d'Assedic
- 1820 heures (sur les 16 derniers mois) donnent 12 mois d'Assedic
- 2426 heures sur les 26 derniers mois donnent 23 mois d'Assedic
Le fait que le métier d'AS soit en tension ou pas dans ton département ne changera rien à ces durées. (par contre, pour garder les Assedic pendant la formation AS, il faut être inscrite aux Assedic AVANT de commencer la formation et compléter un dossier avec l'ANPE)
Mais, là où le métier en tension intervient, c'est pour prolonger les droits au-delà des 7/12/ ou 23 mois d'indemnisation "normale".
Et là, personne ne peut te garantir que le métier d'AS sera encore en tension dans ton département d'ici septembre, car c'est une décision du préfet, révisée au moins une fois par an !

D'ailleurs, je te donne les conditions et durées d'indemnisation ... mais elles pourraient changer si Assedic et ANPE sont ré-unifiées et suite au Grenelle de l'insertion ! (qui se terminera en mai-juin)

Merci beaucoup à toutes vous m'avez bien aidée, je vais négocier un licenciement pour faute simple. Je voulais également savoir, je dois dire aux assedics que je ferais l'école d'AS en même temps ??