Le Social

Bonjour,

assistante sociale en ESAT, je souhaiterai avoir des informations sur le calcul d'une pension d'invalidité pour un travailleur handicapé. Il est actuellement en catégorie 2 et perçoit dc cette pension + le salaire ESAT.
Si son activité à l'ESAT s'arrëte, sa pension va t elle ëtre recalculé?
Existe t il un moyen de le savoir avant car la CPAM me dit que le calcul se fera à sa sortie. Seulement, j'aimerai pouvoir le rassurer sur ses futurs ressources.
Merci...

en C2, sa pension sera de 50% de son salaire (calcul sur les 10meilleurs années) et il peut cumuler salaire+ pension jusqu'à environ 1080€ par mois brut sans qu'il y ai besoin de diminution de la pension. en cas de changement de situation un nouveau calcul peut etre demandé. la cpam peut renseigner sur le fonctionnement de la PI, meme si elle ne peut pas donner les chiffres exacts car elle ne peut les calculer avant d'avoir les renseignements sur le salaire et la situation professionnelle (il faut au minimum 12 mois d'immatriculation, et un certain nombre d'heures travaillées dans les 12 derniers mois...)
les calculs sont par ailleurs peut etre différent d'un departement à l'autre je ne sais pas. n'hésite pas à contacter le service social de la cram de ton departement (ils pourront te dire les droits annexes, la particularité du travailleur handicapé...) si la cpam ne peut te renseigner.

salut j'aurais voulu savoir quelle est la différence entre pension d'invalidité et l'AAH? et si quelq'un sait quelles sont les aides fi qu'un personne atteinte d'un handicap quel qu'il soit peut percevoir? merci

l'invalidité c'est pour les personnes qui ont eu un emploi dans les 12 derniers mois, car elle est calculée selon le salaire. il faut etre affilié au régime général donc, et generalement c'est a la suite d'un long arret maladie apres consolidation du medecin conseil.
l'aah c'est la mdph, pour les personnes qui n'ont pas d'emploi et qui ne peuvent en trouver au vu de leur handicap, il y a également des compléments. il y a des bons sites internet qui reprennent les droits, les conditions... ameli.fr, le site du handicap (handroit, handicap.gouv:je suis plus tres sure du site...)
sinon demande des infos a la mdph de ton departement ou au service social de la cram pour l'invalidité.

"ma" tu fais erreur: la PI + le salaire de le 'ESAT ne doit pas depasser le dernier salaire brut perçu avant mise en inval...

bonjour, je ne sait pas qi quelqu'un serait repondre a cette question: une personne pouvant pretendre au RMI mais aussi a l'allocation supplémentaire d'invalidité peut elle faire la demandes des deux prestations? DOIT ON DEMANDER PRIORITAIREMENT LE RMI AVANT L ALLLOCATION? SONT ILS CUMULABLE? La personne que je suis n 'es pas tres d'accord pour demander l'allocation supplémentaire car cette derniere est recuperable sur succession, or si je demande le RMI ne va t'on pas me répondre qu'il faut deja qu'il fasse prétendre ses droits a l'allocation?

Bonjour,
J'étais en arrêt maladie depuis 2 ans et je passe à partir de demain en invalidité 1ère catégorie déidée par le médecin conseil.
Je vais être licenciée pour inaptitude et j'attends du servide invalidité la notification du montant de mon invalidité afin de l'envoyer a
Je suis en attente

Bonjour,
J'étais en arrêt maladie depuis 2 ans et je passe à partir de demain en invalidité 1ère catégorie décidée par le médecin conseil.
Je vais être licenciée pour inaptitude et j'attends du servide invalidité la notification du montant de mon invalidité afin de l'envoyer a
la prévoyance pour avoir 1 complément à cette invalidité. J'espère la recevoir avant le licenciement sinon je ne pourrai pas avoir ce complément, est ce correct ? Puisque l'invalidité est à partir de demain est ce que je n'aurais pas du déjà recevoir cette notification ? Dois je fournir 1 arret de travail à mon employeur après la visite de reprise en attendant le licenciement ? Merci de votre aide.

Bonjour,
Je suis en invalidité catégorie 2 et mon salaire annuel est de 14638.19 euros (calculés par la CPAM) calculée sur un salaire moyen de 29276.38 euros, je travaille entre 12h et 40h par mois (à 8.44 euros brut) et l'on m'a retiré 700 € de ma pension d'invalidité de 1255 € sans me prévenir. Est-ce normal merci de me répondre assez vite car je suis très angoissée. Cordialement

n'hésitez pas à contacter le service social de la cram qui pourront avoir les renseignements demandés et vous rassurer votre situationsur et vous expliquer vos droits