Le Social

Hello !
Je suis depuis 1 mois en stage première année et je voudrais échanger avec d'autres stagiaires 1ère année sur la relation entre formateur de stage (référent) et stagiaire.
Pour ma part, je fais un stage en hopital et j'ai un peu l'impression d'être le toutou de ma référente de stage (une AS) ...
Je sais que le but du stage 1ère année est simplement d'observer, mais je ne me sens pas à l'aise au sein de ce rôle de simple observateur...
Et vous, comment vous situez-vous ?

c'est vrai que la position d'obbservateur n'est pas toujours confortable, moi même parfois ça me pose problème, mais je pense aussi qu'il ne faut pas tomber dans l'observation passive. on nous demande quand même de nous impliquer un minimum, en questionnant le professionel et ses différents partenaires, en allant à la pêche aux informations, en demandant à faire certaines choses (appels téléphoniques par exemple)... mais cette place se construit à 2 entre le stagiaire et son formateur, tout dépend de la place que te laisse ton formateur et la manière dont il t'accueille... peut-être que tu pourrais en parler avec ta référente, elle pourrais peut-être t'aider à trouver ta place. en tout k bon courage et bon stage!

salut alex

JE partage complètement ton avis moi aussi je suis un peu décu de le relation qu'il peut y avoir entre stagiaire et référent.C'est vrai que je ne m'attendais pas a ça. Mais vu qu'on est des stagiaire on peut rien en dire car de toutes les façons on aura toujours tort.

zara je ne sis pas du tout d'accord avec toi et je te trouve pluôt négative!
Non les stagiaires n'ont pas toujours tort, mais je crois que ce stage peut vous permettre au contraire de commencer à utiliser les techniques de communication pour vous positionner.
Non le stagiaire n'a pas toujours tort, amis en tant que stagiaire, il y'a bien sur une façon bien particuliere d'annoncer la couleur quand on veut faire passer un message...il ne s'agit pas de ruer dans les brancard, ou d'aboyer des qu'on vous demande de préparer le café.
Parfois la position de stagiaire permet à l'équipe de se remettre en question sur certains aspects....
quand on est stagiaire, on sort de la théorie toute fraîche pour arriver sur les réalités de terrain, avec souvent un gros decalage voir même un fossé avec la théorie apprise en cours...et c'est souvent le stagiaire qui grace à des questions (présentées naivement de préference )fait remarquer à l'équipe ou professionnel qu'il y'a des disfonctionnements.