Le Social

Bjr,
une petite question d'ordre pratique... Quelqu'un qui serait passé à demi-traitement au niveau de son boulot et qui aurait des crédits pleins le dos...quelle solution a-t-elle à part demander une aide fi pour désengorger la situation financière? y'a t il des prestations de la sécu ou autre pour récup cet autre demi-traitement qui lui manque, ou une allocation? merci de m'éclairer.

il n'y a pas d'aide fi pour ce genre de situation, car c'est remplir un panier percé ! si t'as pas adhéré à une prévoyance, t'as rien... y a plus qu'a se laisser couler et déposer un dossier de surendettement ! ca gelera les credits en attendant que t'ais de quoi les payer !

du coté des crédits :
certains crédits sont assortis d'une assurance "perte de salaire" qui permet la prise en charge des mensualités par l'assurance sur les mois de demi-traitement
sinon, il est possible de tenter un crédit bancaire de restructuration, pour racheter tous les crédits en un seul, plus long, qui prenne en compte la baisse des revenus pour une mensualité tenable

du coté du mi-traitement :
si la personne a souscrit une assurance pour couvrir ce risque de mi-traitement, elle peut prétendre à une indemnisation mensuelle : elle a pu le faire auprès d'une caisse de prévoyance ou d'une mutuelle santé (encore faut-il qu'elle ne soit pas dans la période de stage de l'assurance en question)


du coté de l'aide financière :
je ne connais pas d'organisme susceptible d'aider tous les mois sur toute une période de mi-traitement...après, c'est tout un montage qui pourrait être tenté : demander à la CAF de transformer un éventuel prêt CAF en secours non remboursable, faire le tour de tous les dispositifs d'aide pour prendre en charge qui le loyer, qui les factures courantes, pour dégager un disponible pour payer les crédits, et s'il s'agit d'une ALD, tenter un secours de la CRAM ou des associations de soutien aux malades type la Ligue

si ça dure :
je ne vois que la commission de surendettement de la banque de France pour demander un moratoire ou une procédure de rétablissment personnel sur les crédits, si la situation est irrémédiablement compromise.

...et il est vivement conseillé de souscrire une assurance perte de salaire à tous les fonctionnaires, qui risquent le passage à mi-traitement dès trois mois de maladie ordinaire cumulés (et non d'affilée) sur l'année qui précède : ça peut aller très très vite, sur une grossesse à risque, une maladie grave ou une fracture de la jambe avec rééducation, par exemple....

bonjour j'aimerai savoir si la formation d'assitante sociale et rémunéré si ce n'est pas le cas a ton droit a des aides???

Merci d'avance.

Marion et Aude, je vous remercie pour vos deux réponses, elle me permettront d"éclairer quelqu'un de mon entourage.
Merci bcp.