Le Social

Bonjour,

j'aimerai avoir quelques renseignements pour une amie.

Elle est préparatrice en pharmacie en CDI (28h50 par semaine)depuis quatre ans. Elle aimerait un poste a temps plein, ce qui n'est pas possible. Elle envisage de carrément changer de métier et de commencer un BTS dieteticien a partir de septembre 2008 dans un lycée prive sous contrat.
Elle est en train de negocier un licenciement au lieu d'une démission.
Elle est motivée pour reprendre ses études mais a condition que ca ne la mette pas en difficulté financière. A quoi aurait-elle droit? Bourses, rémunération, CIF, assedics?!!!
Merci beaucoup!

Bonjour,

a priori si elle travaille depuis 4 ans elle doit avoir des droits assedic auxquels elle aura le droit si elle se fait licencier mas cela ne couvrira peut être pas les 2 ans...
Sinon elle peut avoir droit aux bourses du CROUS.

Le CIF ne peut sauf exception dépasser 1 an et elle doit rester dans l'entreprise et le demander à son employeur...

Mais je lui conseillerais de bien réfléchir avant de faire cette formation car il me semble qu'il n'y ait pas bcp de débouchés actuellement dans cette profession...

pr les assedics, il faut qu'elle soit disponible pr une recherche d'emploi ! sinon elle se fera radiee !!
idem pr le RMI !

Merci pour vos réponses.

En fait, elle pourrait avoir droit au CIF mais qui ne couvrirait pas toute sa formation si je comprends bien, qu'elle se fasse licenciée ou démissionne?
Pour les bourses, elle s'est renseignée et on lui a dit de déclarer l'argent de ses parents?!! je croyais que c'était obligatoire pour les moins de 26 ans sauf si on gagnait un certain montant de revenus?