Le Social

bonsoir,
j'ai 1 ? merci:

je vais être embauchée en tant qu'educ spe. j'ai le diplome mais je n'ai pas d'experience professionelle dans ce domaine; mon employeur me propose le premier echelon en terme de salaire, j'ai 39ans et dispose d'autres experiences qui me paraissent importantes pour ce metier, puisje faire valoir mes autres experiences dans le calcul de mon salaire?

Normalement non dans la mesure où tu dois être régie par une convention. Il faudrait que tu aies des fiches de paie en tant qu'éduc pour faire valoir une ancienneté particulière. Bonne soirée, Iza.

Salut,
Récemment diplômée, en recherche de poste en IME, j'aurais aimé connaître les différences qui existent entre la CC 66 et la fonction publique hospitalière. Y a-t-il une différence au niveau du salaire ?
Est ce difficile de passer du publique au privé après ?
Merci d'avance à tous

Guenia.Préalablement à toute discussion à propos de ta situation professionnelle avant ton embauche comme ES .Et pour voir si tu peux prétendre à une reprise d'ancienneté va sur le site du J.O"legifrance" si le code APE sur ton bulletin de salaire est 853 B ton employeur dépend de la CCN de mars 1966 que tu peux consulter sur ce site . nottamment pour ta situation l'article 38.le numéro d'accès à la convention est 3116.

Guenia. bien ur que tupaux faire valoir d'autres compétences et qualifications aupr'ès de ton futur employeur.Il a le pouvoir et une marge de manoeuvre de donner une classification (echelon) correspondant au profil du poste. A toi de déterminer tes points forts qui te bonifie, tout est négocialble. d'autres expériences, savoir- faire,... l'âge ( maturité),... allez oser!

je remercie tous ceux ki m'ont repondu, je vais aller essayer de negocier 1echelon
bonne continuation à vous tous

Mag; indice de départ ES dans la FEHAP : 479 x valeur actuelle du point 4.17 = salaire brut.Dans la 66 :434 x 3.51 + 8.21%de prime de sujetion =SB.pour la seconde question , non il exste une mise à disposition qui peut durer 5 ans .Voit tout ceci avec un syndicat(www.sante.cgt.fr/).