Le Social

Salut à tous,

assistante sociale travaillant dans un hôpital en pleine restructuration avec la mise en pôle (plan hôpital 2007) je tiens à témoigner des risques de disqualifications futures de notre métier d'assistant de service.

Explication : Le secteur dans lequel je travaille emploie des personnes appelées "auxiliaire d'hospitalisation", fonction qui a été inventée par le médecin chef du service, ces personnes ont en fait le grade d'agent de service hospitalier (ASH).
Par conséquent, elles n'ont aucune formation professionnelle, pas de code de déontologie, pas d'éthique professionnelle, et aucun outil leur permettant une analyse de leur pratique.
En effet, leur pratique consiste, et c'est là le danger, de réaliser des accompagnements, d'effectuer des visites à domicile avec des soignants. Or, les accompagnements sont soient à visée social et/ou thérapeutique.
Par conséquent, là ou je veux en venir c'est le risque de confusion des rôles, mais surtout la perte de la spécificité du travail social. Je suis désolée, mais une assistante de service social ne fait pas le même métier qu'une assistante sociale, chacun a sa propre culture professionnelle. Certes, nous oeuvrant en complémentarité pou un même but : eviter l'exclusion sociale et favoriser l'insertion et la réhabilitation sociale.
Ne nous laissons pas piéger et soyons vigilent au projets qui sont en train de se créer au sein de certains hôpitaux, ne nous laissons pas marcher sur les pieds, quitte à bousculer les "pouvoirs de décison" (médecins chefs). Ne perdons pas l'objectif de notre métier et de notre pratique : une intervention sociale basée sur le respect du secret professionnel avec toute une éthique et une déontologie qui fonde notre pratique.
Pour rappel, la disqualification
"consiste à déclarer une personne inapte à faire quelque chose, à penser à propos d'un sujet etc. ou à faire croire qu'elle ne peut pas le faire ou que son avis ne doit pas être pris en compte. Elle peut avoir pour but de détruire la confiance en soi de la personne ou de l'humilier vis-à-vis des autres et est généralement conduite par quelqu'un manquant lui-même de confiance ou avide de pouvoir sur les autres.
La disqualification a lieu lors d'une compétition quand un des participants ne respecte pas certaines règles".
Si on ne se mobilise pas, si on est pas assez vigilent, les assistants de service social travaillant dans ces institutions vont connaître la confusion de leur pratique avec les risques de mal-être, à la recherche de la quête de sens de leur pratique... :hein?:

J'ai pas tout compris : tu dis " une assistante de service sociale ne fait pas le même létier qu'une assistante sociale, chacun a sa propre culture professionnelle...".
Entre les 2, je ne fais pas de différence car quand tu te présentes en tant qu'AS, tu as normalement le DEASS.
Faire de l'accompagnement est un peu vague, aujourd'hui tout le monde fait de l'accompagnement.
Peux tu en dire d'avantage sur leurs mission et le profil de poste.

Peut etre que Cléa voulait dire " une auxilliaire d'hospitalisation ne fait pas le même métier qu'une assistante sociale" et qu'elle s'est mélangé les pinceaux.
Oui, moi aussi ca m'interesse d'en savoir plus sur le boulot de ces auxilliaires.

c'est aussi ça protéger notre métier, c'est ne pas se sentir indispensable a mon sens. Je suis pourtant une fervente protectrice de nos missions, de notre déontologie etc mais il ne faut cependant pas nous valoriser plus que nous ne sommes réellement. Nous travaillons en partenariat avec divers intervenants, socials ou non, et c'est en cela que nous sommes capables d'exercer notre métier. Nous ne confondrons pas une ASH avec une AS car nous n'avons pas les mêmes missions ni les mêmes méthodes de travail.
a bientot