Le Social

Bonjour, dans le cadre de la réalisation d'un mémoire, je cherche a entendre diverses paroles d'AS sur les spécificités du travail au sien d'un CHRS:
- quelles y sont les mission de l'AS?
- En quoi sa mission est-elle différente ou alors se rapproche-t-elle de celle des ES et ME?
- quelles sont les dimensions principales?
- Que dire de la transversalité?
- Du travail d'équipe?
- De la dimension du quotidien?

Si vous aviez des choses à dire à ce sujet cela m'intéresserait beaucoup! Merci à vous.

Salut.
cela m'interresse aussi donc je me permet de m'incruster;)

merci

je suis en 3ème année et j'ai fait mon dernier stage dans un chrs qui accueille en majorité des jeunes de 18 à 25 ans sans enfant
il y avait une AS
alors elle n'a pas la spécificité AS on l'appelle travailleur social
tous les travailleurs sociaux ont le même titre
le CHRS propose un hébergement + un accompagnement social personnalisé
l'AS peut donc intervenir en tant que professionnel as dans l'ouverture des droits, l'écoute, l'empathie...

Bonjour,
J'ai aussi fait mon stage de 3ème année dans un CHRS.
Il n'y avait pas d'AS mais 4 conseillères en économie sociale et familiale et une éducatrice qui occupait toutes un poste de travailleur social. Il n'y a pas de distinction entre "les titres". Cela n'empêche pas que chaque métier est ses spécificités et c'est ce qui constitue une des richesses du travail en CHRS selon moi. Leurs rôle est d'accompagner les personnes individuellement et socialement en prenant en compte leur situation globale. L'accompagnement en CHRS peut être très rapproché. Les personnes hébergés en CHRS doivent parfois réapprendre les gestes de la vie quotidienne, prendre soin de soi, se laver, s'habiller, prendre le bus, parler tout simplement à autrui,aide au démanagement, médiation... A coté de l'individuel, elles interviennent aussi sur le collectif et partage la vie quotidienne des usagers (partage des repas, de certaines tâches quotidienne comme la vaisselle, et participation aux goûter et sorties diverses si l'emploi du temps le permet!).

Il y avait aussi 4 moniteurs éducateurs, qui été surtout chargé du collectif et des accueils d'urgence.

Deux réunions de deux heures par semaines réunissant l'équipe sont organisées.

Le travail en équipe est très important et primordiale. L'équipe doit être cohérente et organisée.

Une jeune diplomé assistante sociale est venue pour occuper un poste de travailleur social au sein du CHRS. Elle n'est resté que 3 semaines. Je crois que les tâches ménagères, la vaisselle, préparation des tables, partage des repas ne lui semblait pas faire partie des ses missions en tant qu'assistante sociale.

J'espère que cela pourra t'aider.

Salut !!

Je suis en stage en CHRS (de 1ere année) et c'est exact que la distinction AS ne se fait pas vraiment au sein de l'équipe au niveau du titre ... mais elle se fait plutot au niveau de la pratique professionnelle (statutaire et non statutaire), le CHRS dans lequel je suis (comme peu en FR) fonctionne avec des CAE et des Ateliers sur son site. Le fonctionnement doit donc être différent d'un CHRS "noraml". Les travailleurs sociaux sont donc nommés comme Educateurs ou Réferants sociaux ... et les éduc' ne font pas de tâches comme la cuisine ou la vaisselle, le ménages ... Mais ceci est peut être propre au CHRS dans lequel je suis.

bye
Yann

bjr, alors moi j'ai fait mon stage de 2ème année isap et 3ème année isic au sein du même CHRS. Comme vous didiez precedemment le rôle et les missions de l'AS sont les mêmes que les autres travailleurs sociaux. Cependant, on observe que chacun à sa propre pratique professionnelle liée souvent à son identité et à sa formation en ça le travail en équipe est très enrichissant. Dans le chrs où j'ai effectué mon stage, nous faisons l'accueil, le pointage des repas, des activités liées à la vie quotidienne de la structure (desinfections, changement des draps) pour ma part je trouve que le quotidien est très important et participe à l'accompagnement social. Si des fois vous avez d'autres questions, n'hésitez pas...

bonjour,

j'ai fais mon stage en CHRS et Centre Parental. l'organisation était assez particulière. Il y avait plusieurs équipes (une équipe enfant(éducatrivce et puericultrice), une équipe du quotidien (maitresse de maison), une équipe accompagnement insertion prof et aide au budget(éduc), et une équipe administratif et juridique (AS). Mais il pouvait arriver que l'AS fasse aussi des soirées et des week-ends et dans ce cadre là el était davantage sur le quotidien.

Salut marie !

Je sors un peu du sujet mais est ce que tu pourrais me préciser un peu plus ce qu'est un Centre Parental ? Merci d'avance :p

Pour le CHRS où je suis actuellement en stage, il y a un travailleur social qui a le DE d'ASS mais travaille en tant qu'educateur spé ... cependant "mon" CHRS a la particularité de posséder des Ateliers où les résidents bosse en contrat CAE (24h/semaine) ... l'organisation est sans doute différente qu'un CHRS "normal", par exemple l'atelier cuisine ou lingerie sur le site s'occupe de ces taches et donc les educateurs n'ont pas ces roles la, ce sont des educateurs techniques qui "cadre" les résidents en journée au niveau du travail et pour le côté des démarches et w-e, il y a les éducateurs spé ...

voila
bye

Je suis AS en CHRS. Mes missions sont celles de l'Institution qui m'emploient donc les mêmes que celles des autres travailleurs sociaus de l'équipe (ME, ES, CESF). En ce sens, on est tous nommé travailleur sociaux et ont fait le même boulot.
Cependant, je garde mes missions spécifiques d'AS, encadrées par notre code de déontologie. J'ai donc mes missions "institutionnelles" et mes missions spécifiques d'AS: amener les personnes à l'autonomie, en les aidant à developper leur potentialités, etc...
Mais, les missions de l'employeur pour lequel je travaille ne contredisent pas mes missions d'AS. C'est juste une approche des situations qui change. ES, AS? ME? CESF, ont fait tous en CHRS le même boulot mais chacun intervient avec ses spécificités propres issues de sa formation initiale. Ce travail pluridisciplinaire permet une approche complémentaire des situtions, car chacun à son regard propre et le regard d'un ES (par exemple, vient compléter le regard de l'AS).

stephanie,
je suis actuellement en stage de 2ème année dans un chrs ou il n'y a pas d'ass. j'aimerai savoir si il est possible que je prenne contact avec toi(par mail!!) afin d'échanger à ce sujet car bien que jy sois depuis 3 semaines déja, je n'ai toujours pas réussi à me positionner et à trouver réellement ma place.
merci d'avance