Le Social

bonjour,

je souhaiterai partager avec vous ma déception concernant le travail social en milieu hospitalier. Assistante sociale depuis 7 ans dans un hôpital, je tenais à "pousser mon coup de gueule" sur l'inadéquation entre nos missions déterminées dans notre code de déontologie et la réalité du terrain. Des demandes de placements en institution, c'est 90% de mon travail sans parfois même avoir le temps de rencontrer les patients ou leur famille: est ce réellement un travail valorisant? absolument pas en ce qui me concerne. Très frustrée et écœurée , je quitte l'hôpital et prends une mise à disponibilité avec un gout amer du travail social...Partagez vous mon opinion?
Amicalement

Sarah,

en effet, je suis entièrement d'accord avec toi. Je ne suis pas AS en milieu hospitalier mais moi aussi, je suis extrèmement décue de mon travail. Celui ci est très administratif et la formation actuelle n'est pas adaptée à la réalité du terrain. Ouvrons les yeux, le travailleur social doit aujourd'hui à mon plus grand regret avoir une notion de rentabilité dans beaucoup de secteur! (tu dois concrètement voir dans la fonction publique hospitalière: la T2A mais aussi le dossier social informatisé) L'ISIC et le travail social de groupe enseignés dans les écoles est très peu applicables en réalité et c'est fort dommage.......

Bonsoir,je te comprends dans ce que tu peux ressentir. J'ai effectué mon mémoire sur ce théme. Ptite question travaillais tu en milieu urbain? MERCI

Bonsoir Sophie,

en effet, je travaillais en milieu urbain. J'avoue que ton mémoire m'intéresse fortement! Cependant, il me semble que cet épuisement professionnel semble aussi se répandre auprès des travailleurs sociaux des petits hôpitaux locaux. Ce qui est effarant c'est l'instauration du dossier social informatisé en lien avec la tarification à l'activité: c'est effrayant...mais ou allons nous?...

en quoi l'isic et le travail de groupe serait peu applicable sur le terrain ?

meme quand il y a une forte pression de tarification de l'activité sociale ca peut etre rentable alors ?

peu applicable ou peu appliqué par les ts ?

lizz,

comment veux tu réaliser de l'ISIC dans le monde hospitalier??? Nous travaillons 45heures par semaine payées 35 pour un travail individuel dont 90% de notre travail est le placement en institution: loin d'être passionnant à mon plus grand regret! Par ailleurs, tu informatises par le nombres de patients reçus et les actes que tu as réalisé. C'est comme cela que l'on évalue tout ton travail de l'année. Le nombre d'heures passé selon l'acte n'est pas prise en compte. (ex: recherche de place en maison de retraite: + 15heures et demande de carte d'invalidité: 15min) Pourtant en rien on ne fait la différence lors du rapport d'activité de l'année!
Tout le temps que j'ai passé à réaliser des réunions de patients dans un but collectif n'a bien sûr pas été comptabilisé et du coup, deux services m'ont été rajouté! Par ailleurs, ce fameux dossier social informatisé a été soit disant créé pour mettre en valeur notre travail alors que nous avons tous pris conscience de son réel intérêt: le contrôle du travail! sache que je suis pourtant loin d'être une personne anarchiste comme il peut paraitre! je souhaite juste faire prendre conscience de la réalité du terrain....
amicalement

tu as tout a fait raison Sarah. J'ai fais mon stage de première année en milieu hospitalier. Il y a que des dossiers de maison de retraire et mettre des aides à domicile pour un retour au domicile. Mon assistante sociale référente, ne prenait parfois pas le temps d'aller à la rencontre de ses patients, d'une part par le temps limité, et il faut agir très vite.
Moi étant stagiaire, j'ai pris le temps sur plusieur situation, de prendre rdv avec le patient, sa famille, et les professionnel qui en avait la charge (inf, medecin, psy), mais tout de meme, se stage ne m'a pas donner envie de faire plus tard mon travail d'AS dans un hop.
Bon courage

merci sarah pour ta réponse
ce n'etait pas de la provoc'

cette deuxieme question non plus d'ailleurs ne l'est pas : est ce que ce boulot de l'as hospitaliere ne pourrait pas etre fait par des administratifs ?

c'est trés maladroit je m'excuse !

dans la logique de vos responsables ca couterait moins cher qu'une as en plus non ? a moins que vous soyez autant payé qu'en en ?
si on suit ce fil votre mission sociale est trés réduite donc vous etes amenés a disparaitre non ?

Pour Sophie,
Je suis ass dans un petit hôpital en milieu rural, seule sur un poste qui vient d'être créé. La lecture de ton mémoire m'intéresse.
Merci d'avance.