Le Social

bonjour,
je suis admissible à l'oral ASS de l'IRTS Paris que je dois passer ce mardi (le 9/09).
je suis aussi employée en CDI et je pense pouvoir négocier un licenciement si je suis admise en formation.
le hic: je ne veux pas me faire virer si je suis pas certaine d'entrer en formation mais j'aurais les résultats le 12/09, et la rentrée se fait le 15/09.
Est il envisageable de demander à mon employeur d'antidater mon licenciement et/ou de demander à l'école de post-dater mon entrée en formation, pour que tout ça soit cohérent au niveau de l'ANPE et des assedics?
merci d'avance!

Oui il est envisageable de negocier ac ton employeur oul'école mais la plus pointu c florence (mais je crois que le plus important c'est que tu sois inscrite aux assedic avant ton entrée en formation) sur le post fongecif et assedic
Sinon je suis admise a l'irts paris dc j'espère que tu seras des notre