Bonjour,
J'ai été en longue maladie pendant 3ans (prob dble hernie discale (opérée +forte arthrose lombaire)
Je dois reprendre le travail, mon méd va demander un mi tps thérapeutique, mon employeur ne devrait pas s'y opposer.
Ma question est la suivante, je voudrais savoir la différence entre mise en incapacité par la sécu et l'invalidité.
Est ce que cela avantagerait mon employeur si j'étais déclaré en incapacité ?
Je veux continuer à travailler, car je n'ai que 51 ans, et ne voudrais pas avoir de perte de revenu.
Merci de vos réponses
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mi tps térapeuthique
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céline
Re: mi tps térapeuthique
bonjour,
je travaille comme assistante sociale à la médecine du travail. Je rencontre donc beaucoup de personnes dans ta situation.
Première chose, il faut savoir qu'un mi-temps thérapeutique est considéré comme une continuité de l'arrêt maladie. Il est d'un an maximum.
Deuxième chose, la différence entre incapacité et invalidité: l'incapacité fait suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle.
l'invalidité fait suite à des problèmes de santé qui n'ont rien à voir avec l'emploi occupé.
Dans votre cas, si j'ai bien compris, il s'agit de faire une demande d'invalidité.Il existe 3 catégories.La troisième empêche de retravailler.
Le médecin du travail peut prononcer une inaptitude au poste, ceci suppose un reclassement ou un licenciement pour inaptitude (quand pas possibilité de reclassement)
j'espère avoir répondu à vos questions
je travaille comme assistante sociale à la médecine du travail. Je rencontre donc beaucoup de personnes dans ta situation.
Première chose, il faut savoir qu'un mi-temps thérapeutique est considéré comme une continuité de l'arrêt maladie. Il est d'un an maximum.
Deuxième chose, la différence entre incapacité et invalidité: l'incapacité fait suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle.
l'invalidité fait suite à des problèmes de santé qui n'ont rien à voir avec l'emploi occupé.
Dans votre cas, si j'ai bien compris, il s'agit de faire une demande d'invalidité.Il existe 3 catégories.La troisième empêche de retravailler.
Le médecin du travail peut prononcer une inaptitude au poste, ceci suppose un reclassement ou un licenciement pour inaptitude (quand pas possibilité de reclassement)
j'espère avoir répondu à vos questions
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lana
Re: mi tps térapeuthique
Merci Celine pour ta réponse.
Je dois dire que depuis que j'ai fait ce sujet, ma situation à évoluée, pour moi pas dans le bon sens et je suis encore sous le choc.
Le médecin de la CPAM m'a mis en invalidité 2ème cat et le med du travail m'a déclaré inapte au poste.
Il faut dire que je suis secrétaire, et malgré cela ce n'est pas vraiment compatible avec mon état de santé.
Mon med m'a remis un dossier afin de faire une reconnaissance en tant que travailleur handicapée.
Je ne sait pas trop quoi penser de tout cela, car je ne m'y attendais vraiment pas.
Peut être que je ne voulais pas voir que j'étais vraiment dans un
état de santé déplorable.
En tout cas merci encore de ta réponse, si j'ai d'autres questions je ne manquerai pas d'en faire part sur le site
sincèrement
Lana
Je dois dire que depuis que j'ai fait ce sujet, ma situation à évoluée, pour moi pas dans le bon sens et je suis encore sous le choc.
Le médecin de la CPAM m'a mis en invalidité 2ème cat et le med du travail m'a déclaré inapte au poste.
Il faut dire que je suis secrétaire, et malgré cela ce n'est pas vraiment compatible avec mon état de santé.
Mon med m'a remis un dossier afin de faire une reconnaissance en tant que travailleur handicapée.
Je ne sait pas trop quoi penser de tout cela, car je ne m'y attendais vraiment pas.
Peut être que je ne voulais pas voir que j'étais vraiment dans un
état de santé déplorable.
En tout cas merci encore de ta réponse, si j'ai d'autres questions je ne manquerai pas d'en faire part sur le site
sincèrement
Lana
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ass cram
Re: mi tps térapeuthique
Bonjour,
je tiens juste à donner une petite précision: en fait par rapport au temps partiel thérapeutique la durée max n'est pas d'un an.
En fait c'est bien consiéré comme un arret maladie et on peut être en arret maladie pendant 3 ans max à partir du premier arret.
Donc quand on est en temps partiel thérapeutique on compte à partir de la date de l'arret et non pas au moment de départ du temps partiel thérapeutique.
Au bout des trois ans c'est stabilisation par médecin conseil de la sécu, donc soit passage en invalidité (cat 1 ou 2) soit reprise normale.
Généralement le médecin conseil n'attend pas les 3 ans pour poser un avis, mais c'est assez fréquent de voir les assurés aller jusqu'au 3 ans, (et cas exceptionnel avoir un arret au dela des 3 ans )
voila juste pour infos pour celles et ceux que ça int"resserait
je tiens juste à donner une petite précision: en fait par rapport au temps partiel thérapeutique la durée max n'est pas d'un an.
En fait c'est bien consiéré comme un arret maladie et on peut être en arret maladie pendant 3 ans max à partir du premier arret.
Donc quand on est en temps partiel thérapeutique on compte à partir de la date de l'arret et non pas au moment de départ du temps partiel thérapeutique.
Au bout des trois ans c'est stabilisation par médecin conseil de la sécu, donc soit passage en invalidité (cat 1 ou 2) soit reprise normale.
Généralement le médecin conseil n'attend pas les 3 ans pour poser un avis, mais c'est assez fréquent de voir les assurés aller jusqu'au 3 ans, (et cas exceptionnel avoir un arret au dela des 3 ans )
voila juste pour infos pour celles et ceux que ça int"resserait
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jore
Re: mi tps térapeuthique
bonjours je suis en mi tps terapeuthique j'aimerais savoir si mon employeur a le droit de m'imposer les horaires de fermetures a 20heures et de travailler le samedi et le dimanche et je n'ai rien a dire il faut juste que jobeisse merci de me repondre