Le Social

Bonjour,

est il possible de faire une demande de retraite pour invalidité et dans le même temps faire une demande AAH auprès de la MDPH?? peut on cumuler retraite pour invalidité et AAH?

merci d'avance

Tout d'abord il s'agit d'une pension de retraite pour inaptitude au travail: à partir de 60 ans, pas avant.
D'autre part l'AAH ce perçoit jusqu'à 60 ans après il me semble que l'on peut déposer un APA.
En pratique oui tu peux déposer les 2 si la personne à 59 ans mais il n'aura sa pension qu'à partir de 60 ans et son AAH que jusqu'à 60.

Salut Lilou !

Tu parles de pension de retraite pour "inaptitude au travail" pour des personnes de plus de 60 ans ?
Mais si elles ont + de 60 ans elles ne sont plus en age de travailler et n'ont plus besoin d'être considérées comme "inaptes au travail".

Pas trés logique leur truc! :tv)

Non, Lilou, l'AAH peut être prolongée jusqu'à 65 ans, justement si la personne ne perçoit pas la pension pour inaptitude au travail.

Je ne pense pas qu'on puisse cumuler, sauf si le montant de la pension pour inaptitude est < AAH, dans ce cas, on perçoit un différentiel. (enfin, là, je suis pas sûre à 100 %, par contre, je suis sûre de ce que j'ai dit avant)

Pour Jane,
Saches que si tu n'as pas le nombre de trimestres suffisant à 60 ans, (pour un grand nombre de salariés c'est le cas et selon les Conventions Collectives) l'âge du départ à la retraite est repoussé à 65 ans......C'est donc pour cela comme dit Florence que l'AAH peut-être prolongée jusqu'à 65 ans (ce que je ne savais pas) ce qui est logique!!!

travaillant dans une MDPH je peux vous confirmer qu'on peut la percevoir après 60 ans dans la mesure où un accord MDPH a été donné avant ses 60 ans et qu'il est encore en cours de validité (je parle d'accord car bien sur le versement dépend de conditions administratives posées par les CAF ou MSA) et deuxième conditions avoir des ressources inférieures à l'AAH ainsi elle sera différencielle.Attention toutes les ressources ne sont pas prises en compte dans le calcul comme certaines pensions comme certaines retraites militaires donc il vaut mieux monter un dossier AAH après 60 ans si on a un doute sur les ressources à prendre en compte, la CAF se chargera du calcul.

l'age de départ à la retraite est 60 ans s'il y a le nombre de trimestres ou s'il y a inaptitude au travail ...

ensuite l'APA, ce n'est que pour les personnes ayant une perte d'autonomie (gir 1 à 4 si ça parle ^^)

et une personne à la retraite si elle n'a pas assez cotisé, travaillé a droit à un minimum vieillesse (ASPA)

Bonjour,

Je rejoins Myanie,

Les retraités au titre de l'inaptitude au travail (ce qui est le cas pour les bénéficiaires d'une pension d'invalidité) qui n'ont pas de ressources suffisantes retraite de base et retraites complémentaires cumulées peuvent prétendre à l'ASPA dès leur 60 ans (sous condition de ressources bien entendu), alors que les droits à l'ASPA sont fixés à 65 ans pour un retraité "ordinaire". Du coup, au regard du plafond de ressources, je m'interroge sur l'ouverture de droit administrative à l'AAH et sur le cumul AAH / ASPA... ces 2 prestations étant des minima sociaux !

Bonjour AS CRAM,

Je pense comme toi, on ne peut pas cumuler AAH et ASPA, c'est soit l'une, soit l'autre. Par contre, je pense qu'on peut cumuler "retraite pour invalidité" + AAH différentielle, ou bien "retraite pour invalidité" + ASPA, si le montant de la "retraite pour invalidité" est inférieur au plafond AAH ou ASPA. Ou bien pour un "retaité pour inaptitude, c'est obligatoirement l'ASPA qui complète, et il n'a plus droit à l'AAH ? (qui est pourtant d'un montant légèrement supérieur, il me semble, puisque revalorisée depuis septembre à 625 € alors que l'ASPA est à 628)

En clair, pourrais-tu me conseiller sur une situation (je suis déléguée à la tutelle) : j'ai un monsieur qui aura 60 ans en juillet. Il bénéficie de l'AAH depuis 2003, ses droits sont en cours de renouvellement.
En parallèle, la CRAM lui fait constituer sa demande de pension pour inaptitude au travail. Mais si il ne touche qu'une petite pension, n'y aurait-il pas intérêt à ce qu'il conserve son AAH intégrale jusqu'à 65 ans ?

Oups, mes chiffres n'étaient pas actualisés. J'ai découvert que le montant maxi de l'ASPA pouvait aller jusqu'à 677 €, c'est donc un peu plus que l'AAH.
La personne de 60 ans a donc intérêt à faire sa demande de pension pour inaptitude, complétée par une ASPA différentielle si nécessaire.