Le Social

salut

Voilà mon souci:
Mon stage s'était assez mal pasé et avait été validé de justesse.
Là je suis en stage 3 et je rencontre encore des difficultés,un peu liées à celles décrites en stage 2 (manque de confiance en moi, difficultés à me positionner,etc). J'ai eu un bilan de stage où on m'a pointé les points négatifs. Je le prends "bien" car ça va me permettre de travailler dessus.
Seulement voilà: un bilan de cette recontre va etre envoyé à mon IRTS et j'ai peur de leur réaction quand ils vont voir que j'ai encore des difficultés liées à ma timidité.

Je suis en 2e année et à la fin de l'année les formateurs se réunissent pour voir si on peut passer en 3e année. Et avec 2 bilans de stage nagatifs (même si validés) je me demande si ils ne vont pas me faire redoubler. Sachant que pour les épreuves écrites j'ai une bonne moyenne.

J'aimerais votre avis: est ce que vous pensez qu'ils peuvent me faire redoubler alors que mes 2 stages sont validés ( avec des réserves mais validés) et que mes notes sont bonnes ?

Je pense que tu dois défendre ta place en formation !
Tu as le droit d être timide. Là n est pas le problème ! Le + important est d en avoir conscience et de travailler sur ces difficultés.
Tu peux très bien expliquer à tes formateurs s ils te questionnent que tu fais tout ce qui est en ton pouvoir pr être moins timide car c est un obstacle pour être AS mais que le chemin est long.

Je trouverai ça complètement bête de faire redoubler qqun pr sa timidité ! Surtout que la place de stagiaire n est pas évidente et qu elle ne permet pas forcemment au stagiaire de se positionner !

Je te dis tt ça car moi aussi en formation, j étais une gde timide. Mes formateurs m en ont svt fait la remarque mais aujourd hui, en poste, je considère que c est + un atout qu autre chose.

Cela t empêche t-il de discuter avec les usagers ????

merci "?" pour ton message, ça me rassure un peu. En effet ça paraitrait abérant qu'ils me recalent pour timidité...
Après c'est vrai que ça a quand même des conséquences sur mon travail car je suis un peu en retrait ou pas à l'aise des fois, j'interviens peu en réunion, etc mais c'est vrai que je pourrai défendre mon "cas" en disant que je compte bien améliorer ça et que j'ai quand même évolué en 2 ans.
Le probleme c'est que je stresse ) mort lors des oraux, donc j'ai peur de perdre mes moyens si on me questionne là dessus et de ne pas arriver à me "défendre".

Est ce que certaines d'entre vous ont connu le même problème ?
Comment avez vous évolué par raport à votre timidité ?

Le rôle d'une AS ce n'est pas de se mettre sans cesse en avant, c'est aussi de savoir écouter, d'être un peu en retrait pour bien analyser, de ne pas toujours parler...D'aileurs plus ça va et plus je me dis que le fait d'être timide et discrète c'est une véritable qualité pour faire ce métier! C'est tellement plus agréable.

J'ai connu le même problème, aujourd'hui je suis AS et fière d'être timide et effacée... Ce que le public me demande ce n'est pas d'être extravertie.

Si ça peut te rassurer, j'ai eu le même problème que toi.
en formation, le manque de confiance en moi, ma place de stagiaire et ma timidité m'ont empêché de réellement m'investir dans les équipes. difficulté à prendre des initiatives,à m'imposer, etc...
j'ai expliqué qu'avec la pratique, je prendrai confiance en moi et que la place de stagiaire jouait beaucoup, qu'une fois professionelle, je n'aurais pas le choix, bien obligée d'aller vers les gens, etc...

résultat: après 7 ans d'exercice, ma timidité s'est transformée en une réserve plutôt appréciée de mon équipe, je ne suis pas grande gueule, c'est sur, mais je ne me laisse pas marcher sur les pieds pour autant, je reste diplomate et ça aussi c'est apprécié. Et j'ai confiance en moi donc je vais très facilement vers les usagers ou mon équipe, je donne et demande des conseils sans soucis...
Lors des réunions, j'interviens, parce que je sais que mes usagers ont besoin que je le fasse, pas le choix et à force c'est devenu naturel.
Récemment à une réunion familiale, j'ai du prendre la parole en public et tout le monde a été bluffé de mon aisance, tant ils se souvenaient de moi totalement effacée.
Au début de ta pratique tu seras obligée de prendre sur toi pour y aller, ta conscience professionelle te forcera à te lancer et petit à petit, ta personnalité et ton mode de travail seront en bonne adéquation. on travaille avec notre personnalité et c'est ça aussi qui fait toute la richesse d'une équipe.

voilà, bon courage!!!