Le Social

Bonjour,
je suis actuellement en arrêt car j'ai subi une intervention chirurgicale, je dois entrer en formation ASS au mois de septembre et donc licenciée début juillet!
Seulement une prolongation est prévue par le chirurgien. Et je me demandais si cela ralentirait mon inscription aux assédic, ou si ce n'est pas bien grave.
Ma question est donc la suivante : est-ce qu'il vaut mieux, pour le bon déroulement de mon dossier assédic, que je refuse la prolongation, ou est ce que je pourrais tout de même faire les démarches d'inscrptions (ce dont je doute!!) sans que mon dossier ne prenne de retard.
Merci pour vos réponses.

bonjour
théoriquement on ne peut pas etre en arret de travail et demandeur d emploi. si ton état necessite un arret de travail alors des indemnités chomages seront repoussés à la fin de ton arret.
si tu fait le choix de refuser la prolongation , il faudra que tu sois dispo au pied levé si le Pole Emploi t'appelle pour un rdv sous peine de te faire radier.
à toi de voir

bien sur une personne qui percoit les assedic peut se mettre en maladie si elle rempli les conditions
calcule les montants des ij maladie et compare avec l'assedic ce qui est le plus profitable

Merci pour vos réponses, donc si j'ai bien compris, je peux m'inscrire aux assédic même si je suis en arrêt, les indemnités seront repoussées mais je pourrai quand même commencer mon dossier?
Le probleme c'est pas les ij, c'est vraiment la prise en charge de mon inscription pour l'entrée à l'école!

Non, c'est Nénou qui a raison : si tu es en arrêt de travail, pas d'inscription possible aux Assedic-Pôle Emploi.
Et si tu n'es pas inscrite aux Assedic AVANT d'entrer en formation, il sera très très difficile de faire valoir tes droit après.
D'ailleurs, en étant en arrêt maladie, tu ne pourrais pas non plus être en formation.

Conclusion : il faut demander une rupture conventionnelle de ton CDI (ou sinon, négocier un licenciement, on ne peut pas licencier un salarié en arrêt maladie, donc il vaut mieux viser la rupture conventionnelle, qui en plus, est + rapide)
Et t'inscrire aux Assedic-Pôle Emploi avant ton entrée en formation.

Autre solution, si tu ne te sens pas d'attaque pour la formation et si ton médecin préfère prolonger l'arrêt pour raisons médicales : tu peux demander le report d'un an pour ton entrée en formation. La plupart des écoles acceptent quand c'est pour raisons médicales, sans faire repasser le concours.

De toute façon, si on li bien sur le site POLE EMPLOI, il est clairement, écrit, si tu es en Arret de travail tu devras te réinscrire, à la fin de celui ci. Donc, ils radient des demandeurs en arrêt, allors qu'il pourrait simplement les maintenir inscrit mais non disponible et non indemnisable, le temps de l'arret.Par contre les droits restent aqquis, et recul dans le temps à l'identique de la durée de l'arrêt.

Non, si tu es en arrêt tu es raddié, donc pas indemnisé, en effet il faut se réinscrire après l'arret de travail, voir le site pole emploi, qui dit se réinscrire, dit que tu as été désinscrit, ou radié, utilise le terme que tu veux!

Et si tu n'es pas en bonne santé ils peuvent refuser de t'inscrire, donc soit discret, ou tu va voir direct un médecin conseil de Pole Emploi.

C Chiant, en effet d'être obliger de se réinscrire, en plus quand tu es en arrèt et que tu découvre que tu n'es plus inscrit, ça inquiète toujour.

Obligation de tel au 3949, pour s'assurer que la raison est bien la bonne, par contre quand il dise, dans la messagerie "si vous voullez continuer a bénéficier de Pole EMPLOI réinscrivez-vous, rapidement" le message est mal fait, car il devrait personaliser un peu plus, afin qu'il te die "à la fin de votre arrêt réinscrivez-vous.)