Le Social

bonjour
voila je viens de signer un cdd de 6 semaines qui commencera le 20 juillet , est ce que je peux casser le contrat avant de le commencer et par ecrit ou oral ?
merci pour vos reponses.

salut véro

déjà premièrement avertie verbalement ta hiérachie pour rompre le CDD en cas ou tu as contractée ce CDD il faut rédiger une demande de démission par courrier avec un recommandé accuser de réception en expliquant ton entrée en école de formation pour info : tous CDD en cours peuvent être intérompu mais justifier soit par une CDI ou soit par une formation voilà bonne chance véro

salut véro

je réponds par apport à ton CDD lorsque tu contracte un CDD tu peut l'intérompe soit en justifiant par un CDDI quelle chance ! ou soit par une formation donc un conseil avertie verbalement ta hiérachie puis tu devras rédiger une sorte de démission avec ce justificatif de cette formation AS voilà no stress c'est tout simple véro je fini mon CDD le 17/07 et j'ai du temps pour me reposer car je relèvais du secteur psycho vive les vacances bien méritée donc !

Il ne me semble pas que véro mentionne une éventuelle entrée en formation... C'est le cas ?
Dans tous les cas, c'est sûr que le meilleur conseil à te donner et d'en parler avec ta hiérarchie pour rompre le contrat.
Pour qu'il soit rompu, c'est effectivement pour une opportunité de CDI mais aussi, il me semble, un déplacement géographique pour rapprochement de conjoint...


Clo

non je ne rentre pas en formation c'est juste un choix perso de ne pas faire se contrat.
dans la clause de mon contrat j'ai une periode d'essai de 7 jours ou des deux parties nous pouvons rompre le contrat sans indemnitees ni preavis.
mais comme je n'ai pas encore commence mon contrat est ce que je peux le resilier sans attendre de commencer ?

non je ne rentre pas en formation c'est un choix perso de ne pas faire le contrat.
dans mon contrat il est ecrit que j'ai une periode d'essai de 7 jours ou les deux parties sont libre de rompre le contrat sans preavis ni indemnitees mais comme je ne l'ai pas encore commencer est ce que je peux annuler mon contrat maintenant ?

Salut !

Apparemment, je pense que c'est fort possible de rompre ce contrat avec le début de la pariode d'essai. En plus, pour ton employeur, ce serait même plus "pratique" que de te laisser faire un jour pour arrêter ensuite ! Ca lui laisserait le temps de trouver un autre personne plus rapidement...

Enfin, c'est mon avis (et celle de mon homme à qui j'en ai parlé car ça me pose question aussi !!) !!!

Bon courage !

Clo

Bien sûr, un contrat peut être rompu durant la période d'essai par l'employeur ou par le salarié.
La période d'essai n'étant même pas commencée, c'est encore plus vrai (lol)
Mais par "correction", il faut en effet en informer l'employeur.